- blad nr 2
- 26-1-2013
- auteur R. Sikkes
- Redactioneel
Teller banenverlies onderwijs: -2800
In de kop van Noord-Holland wordt in het basisonderwijs stevig gereorganiseerd vanwege krimp. Naast het bestuur Allure in Opmeer (zie vorige pagina’s) heeft ook stichting Surplus in deze regio met een dalend leerlingaantal te maken. De 32 scholen van Surplus hebben de tijdelijke contracten van met name jongeren niet verlengd.
Een rapport van het Arbeidsmarktplatform Primair Onderwijs laat zien dat de werkgelegenheid in het onderwijs in de kop van Noord-Holland harder daalt dan in de rest van de provincie. Dé kans om aan een baan te komen was natuurlijk de pensioengolf, maar die blijft uit nu het kabinet heeft besloten dat de AOW versneld wordt opgeschoven naar 67 jaar. José Vosbergen van Stichting Surplus vreest dat jong talent de regio gaat verlaten. ‘Er komt hier wel een grijze golf aan, maar die komt helaas net te laat’, constateert zij in het Noordhollands Dagblad.
Het Onderwijsblad en de rayonbestuurders van de AOb inventariseerden alle reorganisaties van de afgelopen maanden. Soms werd dat aangekondigd in de regionale kranten of waren de bestuurders betrokken bij het opstellen van een sociaal plan. In totaal gaat het om 107 reorganisaties, waarvan bij 63 concreet werd aangegeven hoeveel banen er moeten verdwijnen.
Krimp is een belangrijke oorzaak van het banenverlies in het primair onderwijs, maar zeker niet de enige. Kostenstijgingen stellen schoolbesturen voor moeilijke keuzes en in een aantal gevallen hebben de besturen hun bedrijfsvoering niet op orde. Veel scholen hopen met natuurlijk verloop het banenverlies zonder al te veel ontslagen af te wikkelen. Het gevolg is dat tijdelijke contracten niet worden verlengd en starters dus moeilijk aan het werk komen. Lang niet altijd leidt dat tot een officiële reorganisatie waar de bonden bij betrokken zijn, en valt het banenverlies pas achteraf te constateren.
Financiële missers
De financiële pijn in het voortgezet onderwijs door sluipende bezuinigingen wordt over het algemeen weggepoetst door te snijden in het taakbeleid: docenten gaan meer lessen geven. In het mbo wordt wel driftig gereorganiseerd. Veel roc’s hebben nog steeds last van bezuinigingen op inburgering en educatie. Daarnaast heeft het beroepsonderwijs in de regio Zeeland ook te maken met krimp en zullen, naast Amarantis, ook andere roc’s vanwege financiële missers moeten reorganiseren.
Scholen zullen de komende jaren met nog meer krimp rekening moeten houden. Neem bijvoorbeeld de westelijke mijnstreek, waar volgens dagblad de Limburger in de regio rondom Sittard het leerlingenaantal met 30 procent zal dalen. In de noordelijke provincies voeren besturen al gesprekken omdat een veel kleine scholen zullen sluiten doordat ze onder de opheffingsnorm komen.
Op www.aob.nl is de inventarisatie van de reorganisaties per schoolbestuur in kaart gebracht. Daar zijn ook de besturen meegenomen waar het banenverlies nog onbekend is.
Amsterdam -323
Heerlen -300
Groningen -250
Kerkrade -250
Rotterdam -226
Den Haag -200
Utrecht -108
Terneuzen -100
Arnhem -90
Almere -82
Leeuwarden -78
Haarlem -63
Hoenderloo -63
Nijmegen -63
Harderwijk -56
Dordrecht -55
Ede -50
Horst aan de Maas -41
Best -35
Apeldoorn -33
Cadier en Keer -30
Heerenveen -28
Beuningen -26
Hengelo -23
Stiens -21
Haren -20
Loppersum -20
Spijkenisse -20
Veendam -20
Roermond -18
Tiel -18
Wapenveld -16
Zaandam -15
Goes -14
Wijk aan Zee -14
Sneek -12
Lelystad -9
Borne -8
Heusden en Altena -8
Drachten -7
Heythuysen -7
Oosterhout -7
Winterswijk -7
Assen -4
Culemborg -3
Borssele -2
Kaatsheuvel -2