- blad nr 17
- 3-11-2012
- auteur A. Jonkman
- Column
Optimaliseringsproblemen
Opgeloste optimaliseringsproblemen heten buiten de wiskundeles in modern Nederlands win-winsituaties. Denk daarbij aan alle varianten van Ik wil Bolletje en Bolletje wil mij.
Hoe je die toestand in het onderwijs kunt bereiken is heel eenvoudig: maak van leerlingen en docenten optimale koppels. Ik ben een goede docent voor een leerling als Jaap, die als een berg tegen wiskunde opziet. Ik beleef intens veel plezier aan het zoeken naar tachtig verschillende manieren om hem honderd keer iets uit te leggen, in de hoop dat hij voor zijn eindexamen toch een voldoende scoort. Ik wil Jaap en Jaap wil mij. Maar ondertussen doe ik Marjolein, die nog nooit lager dan een 8 heeft gehaald, ernstig tekort. Haar gun ik een docent die het leuk vindt om haar te begeleiden bij het ontdekken van de schoonheid van wiskunde en die haar uitdaagt de grenzen van haar talent op te zoeken. Marjolein wil mijn collega en die collega wil Marjolein.
Het beste halen uit elke leerling door elke docent is binnen ons huidige systeem gewoon niet mogelijk. Eisen dat alle leraren een universitair diploma halen, verandert daar niks aan. Ik heb in mijn werk meer aan de handvatten die mij tijdens mijn hbo zijn aangereikt dan aan het wetenschappelijk denken en schrijven dat mij aan de universiteit is geleerd. Ons niveau is prima, maar ons talent wordt in het huidige systeem niet optimaal benut.
Laat het traditionele lesrooster los en koppel ons aan groepen leerlingen die bij onze stijl en aanleg passen, zet collega’s die het liefst alleen maar lesgeven de hele dag voor de klas. Getalenteerde mentoren moeten hun energie vooral in het coachen stoppen, creatieve ontwikkelaars ontwikkelen, handige planners plannen. Iedereen werkt van, laten we zeggen 08.30 tot 17.00 uur, uiteraard rekening houdend met de werktijdfactor. Geen energie verspillen aan taken die ons niet liggen en een bijkomend voordeel: geen scheve ogen meer naar collega’s die - door zich handig te drukken - structureel grote hoeveelheden taakuren overhouden. Win-win.
a.jonkman@sanctamaria.nl