blad nr 14
22-9-2012
auteur A. Kersten
Redactioneel

Vertrek voorzitter kost bestuur 4 ton

Consent, een schoolbestuur voor (speciaal) basisonderwijs in Enschede, betaalt ex-voorzitter Peter van Leeuwen sinds zijn vertrek twee jaar geleden tot aan zijn pensioen in 2019 een vergoeding uit. Het schoolbestuur heeft daarvoor in 2010 in totaal 3,5 ton aan geraamde werkgeverskosten opzijgezet.

Daarnaast kreeg Van Leeuwen in het jaar van zijn afscheid ook een vertrekvergoeding van 52.696 euro. Inclusief het reguliere loon van 46.226 euro en de in één keer opgenomen voorziening van 350 duizend euro stond er dat jaar een bedrag van 448.922 onder de streep.
Van Leeuwen stond tien jaar aan het hoofd van Consent, een bestuur van ruim dertig scholen voor (speciaal) basisonderwijs in Enschede, Denekamp, Oldenzaal en Losser.
Consent heeft de regeling zelf vermeld in de jaarrekening 2010, maar ze bleef tot dusver onopgemerkt. Een woordvoerder van het bestuur bevestigt dat de voormalige voorzitter tot zijn 65ste in 2019 jaarlijks een bedrag krijgt uitgekeerd op basis van een vaststellingsovereenkomst. Waarom en op basis waarvan die regeling is overeengekomen, wil hij niet zeggen. “Onderdeel van de vaststellingsovereenkomst is dat geen van beide partijen hierover mededelingen naar buiten doet”, zegt hij. Van Leeuwen zelf, sinds zijn vertrek zelfstandig adviseur, weigert een toelichting en verwijst naar zijn werkgever.
Het ministerie is sinds kort op de hoogte van de regeling, laat een woordvoerder desgevraagd weten: ‘Op dit moment wordt nader bekeken of de vertrekregeling binnen de geldende richtlijnen valt.’