- blad nr 7
- 7-4-2012
- auteur L. Douma
- Redactioneel
Bezuiniging kost het Lumeijn de kop
De bezuinigingen op passend onderwijs kosten het Lumeijn in Zwolle de kop. “In de regio IJssel-Vecht komt naar verwachting ongeveer 4 miljoen euro minder beschikbaar voor zorgleerlingen”, licht directeur Eric Rietkerk toe. Vandaar dat de acht besturen voor voortgezet onderwijs in die regio, die het centrum hebben opgericht, per 1 augustus 2013 de stekker eruit trekken. Het is wel mogelijk dat bepaalde onderdelen van het centrum, de rebound bijvoorbeeld, een doorstart krijgen en onder één of twee besturen komen te vallen, in plaats van onder alle acht.
De huidige tweehonderd leerlingen van het Lumeijn moeten vanaf 2013 een plek krijgen in het reguliere onderwijs. Voor de leerlingen die nu in het tweede jaar van het vmbo-tl zitten, wordt het waarschijnlijk wel mogelijk gemaakt hun diploma binnen het centrum, maar op een andere locatie, te halen.
Een aantal van de ouders wil nog met een plan komen om het centrum toch open te houden. “Zij overwegen zelf iets bij te gaan dragen”, zegt Rietkerk. “Maar wij zijn heel terughoudend met incidenteel geld voor een structureel probleem.”
De zeventig personeelsleden, werkzaam in Kampen, Zwolle en Raalte, krijgen waarschijnlijk een andere baan als onderwijsbegeleider binnen de besturen. “Het bestuur kan geen baangarantie geven”, zegt Rietkerk, “maar wel een werkgelegenheidsgarantie, aan de expertise van ons personeel is grote behoefte.” De AOb wil in gesprek over een sociaal plan. Maar dat ligt volgens Rietkerk complex. Omdat het orthopedagogisch-didactisch centrum bovenschools is, heeft het geen brinnummer en zou er geen cao zijn die een sociaal plan verplicht. De AOb op zijn beurt ziet dat anders. “Ik heb de akte van benoeming van een van de personeelsleden bekeken”, verklaart rayonbestuurder Albert Krist. “En daarin staat dat de cao-vo van toepassing is. Dus er moet gewoon een sociaal plan met ons worden afgesproken.”
Net als Rietkerk vermoedt Krist dat de personeelsleden elders kunnen worden ondergebracht: “Het centrum mag opgeheven worden, het werk blijft bestaan. Wij willen dit op een nette manier afhandelen. We willen niet dat de besturen de baantjes straks gaan verdelen, er moet een soort interne vacaturebank komen waardoor het personeel zelf zeggenschap krijgt.”
Wat er gebeurt met de hoofdlocatie aan de Wilhelminastraat in Zwolle, die pas in 2006 is opgeleverd, is nog onduidelijk. Het gebouw is eigendom van de besturen voor voortgezet onderwijs.