- blad nr 5
- 10-3-2012
- auteur . Overige
- Redactioneel
Kandidaten dagelijks bestuur AOb
José Muijres (48)
Ik werk al meer dan 25 jaar met veel plezier in het onderwijs, eerst in Limburg en later in Gelderland. Ik ben leerkracht, coördinator en lid van het managementteam bij basisschool de Hoeven in Beuningen. Daar heb ik me onder andere intensief beziggehouden met de ontwikkeling van het rekenonderwijs.
Al vanaf mijn eerste aanstelling ben ik lid van de AOb. Na de afronding van mijn studie bestuurskunde in 2007 ben ik me actief gaan inzetten voor de vereniging. Ik heb bijvoorbeeld projecten uitgevoerd en geadviseerd op het gebied van functiemix en taakbeleid. Ook geef ik cursussen en trainingen. Ik werkte freelance als adviseur en projectleider voor de SLO, Leraar24 en nam deel aan de Klankbordgroep leraren van het ministerie van Onderwijs. Intussen heb ik ook de nodige bestuurlijke ervaring opgebouwd. Zo was ik voorzitter van de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad van de stichting Oeverwal in Beuningen en ben ik actief in de lokale politiek.
Ik weet hoe zwaar het beroep van leraar is, maar ook hoe leuk en uitdagend het werk kan zijn. Ik wil als dagelijks bestuurder van de AOb mijn kennis van beleid en besturen én mijn passie voor het onderwijs benutten om de positie van leraren en de condities voor goed onderwijs te verbeteren.
Roelf van der Ploeg (44)
In de tijd die ik werk voor de bond heb ik mij ontwikkeld tot een allround onderhandelaar. Als AOb’er heb ik onderhandeld van Tilburg tot Harlingen en van de basisschool tot en met de pabo’s en de schoolbegeleidingsdiensten. Er zijn weinig onderwijssectoren waar ik niet heb onderhandeld. De laatste twee jaar combineer ik dat met het overleg over de pensioenen. Deze schat aan ervaring neem ik mee wanneer ik gekozen word als dagelijks bestuurder.
Als jurist ben ik getraind in het stellen van de juiste vragen, toch komen de beste argumenten vanuit het contact met de collega’s in de school. Geen argument is sterker dan een voorbeeld uit de eigen school. Het onderhandelen is voor mij nooit een spelletje. Het gaat ergens over. Met een zoon die naar het speciaal onderwijs moet, besef ik dat maar al te goed. Ik wil dat de docenten hun vak terugkrijgen. Zij weten wat een leerling nodig heeft, dat is niet te vangen in protocollen, kleutertoetsen of prestatiebeloning. Daar moeten we vanaf. Dit lukt alleen met een sterke vakbond. Als dagelijks bestuurder zal ik mij daarom inzetten voor een sterke en actieve vereniging.
Floor ter Wal (37)
In de afgelopen jaren heb ik de bond vanuit diverse kanten mogen ervaren. Als AOb-lid toen ik voor de klas stond, als PR- consulent, als voorzitter van de Groene Golf, als lid van de commissie-Rinnooy Kan en op dit moment als rayonbestuurder en rayoncoördinator in rayon Zuidwest.
Deze veelzijdige werkzaamheden maken dat ik goed weet hoe het is om werkzaam te zijn in het onderwijs en bij de AOb. In de functie van dagelijks bestuurder wil ik mij op landelijk niveau voor het onderwijs inzetten. Ik heb ervaren dat als de randvoorwaarden van het werk goed zijn, je het onderwijsvak met plezier en passie kunt uitoefenen. Dit komt de kwaliteit van het gehele onderwijs ten goede. Steeds meer veranderingen en een oplopende werkdruk maken dat ons vak meer en meer onder druk komt te staan. Dit is een van de punten waar ik, samen met de leden, een verbeterslag in wil maken. Openheid, luisteren en kennis delen zijn daarbij mijn uitgangspunten. Daarnaast ben ik realistisch, doelgericht en een harde werker.
De helft van onze nieuwe leden is onder de 35 jaar. Ik wil ook voor deze groep een verbindende en herkenbare factor zijn in het huidige dagelijks bestuur van de AOb. Samen kunnen we heel veel bereiken!