- blad nr 9
- 14-5-2011
- auteur A. Kersten
- Redactioneel
AOb peilt leden over cao-resultaat vo
Het gaat om een eenjarige cao, die loopt tot 1 augustus 2012. De AOb legt het als een onderhandelingsresultaat aan de leden voor, niet als akkoord. “Dat heeft alles te maken met het gesternte waaronder deze afspraken zijn gemaakt”, aldus AOb-bestuurder Ton Rolvink. “Na weken vergaderen bleek dat een aantal belangrijke wensen niet haalbaar was. Een ervan was salarisverbetering. Daarvoor is geld nodig en dat geeft het kabinet niet.”
Ook met de lessentaak liep het vast. Tegenover afspraken over de lessentaak in de cao eisten de werkgevers dat de zogenoemde tweederde-bepaling zou verdwijnen. Die bepaling regelt dat wijziging van het taakbeleid instemming vereist van minstens tweederde van het personeel.
“Op een gegeven moment moet je je de vraag stellen: Willen we dan eigenlijk wel een nieuwe cao? Het antwoord daarop was uiteindelijk ja, ook omdat we merkten dat werkgevers bij het doorlopen van de oude cao zich niet meer gehouden voelden aan bepaalde afspraken.”
In het akkoord is onder meer afgesproken dat de vijf roostervrije dagen per jaar voor leerlingen ook voor docenten vrije dagen zullen zijn. Leerlingen krijgen die vijf roostervrije dagen als compensatie binnen een voorstel van minister Marja van Bijsterveldt om de zomervakantie in het voortgezet onderwijs met een week te verkorten. Wanneer die vrije dagen worden ingepland, is aan de school om met de medezeggenschapsraad vast te stellen.
“Voor de duidelijkheid: we blijven ons tegen dat wetsvoorstel verzetten”, aldus Rolvink. “Maar daarvoor moeten we in Den Haag zijn, net als met die nullijn. Wat we nu met de werkgevers konden regelen, hebben we geregeld.”
“Het beetje geld dat er was, is ingezet voor onderwijsondersteunend personeel in de schalen 1 tot en met 8”, aldus Rolvink. Voor hen gaat de eindejaarsuitkering omhoog naar 1200 euro.
Verder wordt het entreerecht aangepast en behouden. Het recht op een LD-functie vanaf 1 augustus 2014 geldt voor eerstegraders die minstens de helft van hun lessen geven in de bovenbouw van havo/vwo. De werkgevers wilden af van het entreerecht. Ook zijn er afspraken gemaakt om de onbevoegdheid onder leraren terug te dringen.
Ga naar www.aob.nl voor de peiling en de regionale informatiebijeenkomsten.