blad nr 8
23-4-2011
auteur . Overige
Juridische rubriek

Hart voor de zaak

Albertine werkt al bijna 25 jaar als groepsleerkracht op een basisschool en is in haar carrière bijna nooit ziek geweest. Tien maanden geleden heeft zij zich vanwege rugklachten, die na medisch onderzoek chronisch blijken te zijn, ziek moeten melden. Albertine houdt van haar werk en vindt het maar niks om thuis te zitten ondanks de pijn die ze heeft. In overleg met haar specialist en de arbo-arts is ze inmiddels weer voor een deel van de tijd aangepaste werkzaamheden gaan doen.
Haar directeur is van mening dat zij niet meer volledig terug zou kunnen keren in haar werk. Hij stelt voor om de arbeidsovereenkomst te beëindigen, zodat hij een jonge (lees: gezonde) groepsleerkracht in dienst kan nemen.
Ondanks de liefde voor haar werk overweegt Albertine om op het voorstel van haar werkgever in te gaan. Ze maakt zich echter wel zorgen over haar inkomsten. Ze heeft twee kinderen die op de middelbare school zitten, en door beëindiging van haar werk zou ze in geldproblemen kunnen komen.
Een juridisch medewerker van de AOb wijst Albertine er op dat eerst duidelijk moet zijn wat haar medische beperkingen precies zijn. Daarna moet haar werkgever onderzoeken of er werkzaamheden binnen de school voorhanden zijn die passen binnen haar beperkingen. Met behulp van een re-integratiebureau zijn Albertine en haar werkgever er uiteindelijk samen uit gekomen: Albertine kan gedeeltelijk aan het werk blijven; haar inkomen wordt aangevuld met een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Zij kan dus ondanks haar beperkingen blijven werken - het liefste wat ze doet – en komt niet in financiële problemen.

Lies Risamasu, juridische dienst AOb