- blad nr 17
- 30-10-2010
- auteur B. Hoogenboom
- Redactioneel
Valscherm en springplank
Opvallende bezuinigingspost is het mbo. In de geest van de nieuwe coalitie haalden Balkenende met de zijnen op de valreep al een streep door de budgetten voor inburgering. Die bezuiniging van uiteindelijk meer dan 300 miljoen gaat voor pakweg de helft ten koste van de roc’s. Daarmee komen honderden docentenbanen op de tocht te staan.
Het mes gaat ook in de bekostiging van mbo-studenten van boven de dertig, wat het ministerie van Onderwijs nog eens 170 miljoen euro scheelt. Daardoor worden 60 duizend oudere studenten op enorme kosten gejaagd. Die haken waarschijnlijk af. Een bizarre maatregel voor een kabinet dat beweert de economie te willen redden. Je zou denken dat ze mensen de school willen injagen: een leven lang leren, nietwaar? Maar helaas, ze komen met een bezuiniging die averechts werkt.
Dat deze ‘30+ maatregel’ bij de AOb niet met enthousiasme is ontvangen, zal weinig verbazing wekken. Om te beginnen kost de maatregel volgens de Mbo-raad drieduizend lerarenbanen. Het verzet tegen het plan is echter een stuk breder: onze zorg wordt gedeeld door vele vakorganisaties en werkgevers. En dus trekken we op dit punt op met VNO-NCW, MKB Nederland en de Mbo-raad.
Waar mogelijk zullen we vaker met dit soort brede allianties optreden tegen plannen waarmee het onderwijs niet is gediend. Dat kan: de roep om goed onderwijs klinkt niet alleen vanuit de vakorganisaties, maar vanuit de hele maatschappij. Daarom is bezuinigen op onderwijs ook een heilloze weg: waarom korten op een sector die als valscherm en springplank kan dienen in tijden van crisis als er op de juiste manier in wordt geïnvesteerd? Niet voor niets vroeg de AOb voor deze kabinetsperiode om anderhalf miljard euro extra.
Die claim houden we staande, en dragen we graag uit met alle partijen in het onderwijs. Wat niet wil zeggen dat we het voortaan met elkaar eens zijn. Anders dan de MBO-raad vinden wij bijvoorbeeld dat 70 procent van het budget rechtstreeks moet worden uitgegeven aan hoogopgeleide docenten en kleine klassen. Verder is de MBO-raad over een van de kwalijkste bezuinigingen in het onderwijs – de nullijn op lerarensalarissen – oorverdovend stil. Het is te hopen dat daarin snel verandering komt: een goed salaris maakt het docentenvak extra aantrekkelijk. Dat moet ook voor een werkgeversclub een doel zijn.
Ben Hoogenboom, lid dagelijks bestuur AOb