- blad nr 17
- 30-10-2010
- auteur A. Kersten
- Redactioneel
Schaal omhoog, inkomen omlaag?
Ze wijten die terugval in salaris aan het feit dat ze geen recht meer hebben op de bindingstoelage die ze voorheen kregen toen ze aan het maximum van de vorige schaal zaten.
Zo mailt een docent uit het basisonderwijs dat ze van schaal LA naar LB is gegaan. Daardoor ligt haar salaris ongeveer vier tientjes netto hoger, maar door het wegvallen van de bindingspremie gaat ze er toch op achteruit (zie pagina 55).
AOb-bestuurder voor het primair onderwijs Liesbeth Verheggen licht toe wat er algemeen is afgesproken over de inschaling. “Dat de bindingstoelage wegvalt bij de overstap naar een hogere schaal vanwege de functiemix is onderkend. Daarom is er duidelijk vastgelegd dat het uitloopbedrag plus de bindingstoelage meetellen bij de inschaling in de hogere schaal. Met een bindingspremie stroom je dus hoger in. Afhankelijk van die hogere inschaling bereik je ook eerder het maximum van de nieuwe schaal, en kom je opnieuw in aanmerking voor een bindingstoelage.”
Als een docent er feitelijk op achteruit gaat, heeft de werkgever de regels niet goed toegepast, aldus Verheggen. “Dan zijn kennelijk de afspraken niet nagekomen. Ik houd het er maar even op dat deze werkgever niet op de hoogte was van de afspraken.” Overigens wil Verheggen bij de volgende cao kijken of de salarisstructuur versimpeld kan worden. “Het is nu allemaal behoorlijk ingewikkeld geworden.”
Ook uit het voortgezet onderwijs mailt een docent dat zijn inkomen erop achteruit is gegaan na zijn promotie naar schaal LC. Met dezelfde reden: de bindingstoelage is weggevallen.
AOb-bestuurder voor het voortgezet onderwijs Ton Rolvink: “Dit verbaast me. De hoogte van je inkomen is bepalend voor de inschaling in de nieuwe schaal. En als iemand een bindingstoelage krijgt, telt die dus ook mee voor het inkomen. Deze werkgever heeft misschien puur naar de hoogste salarisregel in LB gekeken, maar dat is niet het hele verhaal. Bij een hogere functie hoor je er natuurlijk niet in salaris op achteruit te gaan.”
In alle gevallen waarin docenten zich afvragen of de regels rond de functiemix en inschaling goed zijn toegepast, raadt Verheggen aan: “Als je AOb-lid bent, neem dan contact op met de juridische dienst: info@aob.nl of 0900 4636262.”