• blad nr 6
  • 28-3-2009
  • auteur A. Kersten 
  • Redactioneel

 

Vergoeding voor docent met burn-out

Een docent Turks die door problemen op een Rotterdamse scholengemeenschap met een burn-out te kampen kreeg, heeft een schadevergoeding van zijn voormalige werkgever gekregen.

De hoogte is om privacyredenen niet bekend gemaakt. Het is voor het eerst dat in het onderwijs een dergelijke claim gehonoreerd wordt, aldus het Bureau Beroepsziekten (BBZ) van vakcentrale FNV.
BBZ nam het op voor de leerkracht toen die er in 2003 aanklopte. Met de oud-werkgever is nu een schikking getroffen. “Niet eerder is een claim van een werknemer met deze beroepsziekte in het onderwijs gehonoreerd. We hopen dat er op den duur een preventieve werking vanuit gaat”, aldus BBZ-directeur Jan Warning in een persbericht.
De zaak draait om de 1956 geboren Arslan Urek, die in de jaren negentig als eerstegraads docent Turks op een Rotterdamse scholengemeenschap werkte. Volgens de FNV werd het vak door de schoolleiding niet serieus genomen en zou het onder meer geschort hebben aan tijdige roosters en lesmateriaal. Urek belandde uiteindelijk met een burn-out in de wao.
Psychische klachten onder werknemers komen in het onderwijs verhoudingsgewijs veel voor. De casus-Urek is volgens de FNV een typisch geval van gebrek aan ondersteuning. BBZ hoopt dat de zaak leidt tot meer aandacht voor onderwijspersoneel. “Het is zaak dat er serieus naar deze werknemers geluisterd wordt. Verwaarlozing van personeel leidt tot ziekte”, aldus Warning.
Urek zelf werd met zijn vergoeding een beetje een bekende Nederlander, de schikking werd in veel kranten gemeld. De oud-docent is niet teruggekeerd in het onderwijs, hij werkt nu als parttime taxichauffeur.

Dit bericht delen:

© 2026 Onderwijsblad. Alle rechten voorbehouden
Het auteursrecht op de artikelen in dit archief berust bij het Onderwijsblad, columnisten of freelance-medewerkers. Het citeren van delen van artikelen is toegestaan, mits met bronvermelding. Volledige overname, herplaatsing of opname in andere publicaties is slechts toegestaan na overleg met de hoofdredacteur via onderwijsblad@aob.nl Indien het gaat om artikelen van freelancers zal hiervoor een bedrag in rekening worden gebracht.