- blad nr 10
- 17-5-2008
- auteur . Overige
- Redactioneel
Naleving cao-vo
Geregeld ontvangt de AOb meldingen dat scholen afspraken uit de cao-vo niet naleven of verkeerd interpreteren. De AOb spreekt bij zulke signalen de werkgever aan. Zonder een strakke naleving hebben collectieve afspraken immers geen zin.
Verkeerde naleving?
Meld het op www.aob.nl. Zowel leden als niet-leden kunnen het via internet melden als de cao-vo door hun werkgever niet of slecht wordt nageleefd.
Wanneer leeft mijn werkgever de cao niet na?
Er zijn diverse signalen die er op kunnen wijzen dat uw werkgever de cao niet op de juiste wijze naleeft. Enkele voorbeelden:
• Nieuw personeel wordt alleen via uitzendconstructies aangenomen, zonder rekening te houden met de beperkingen die de cao stelt aan het gebruik van uitzendconstructies.
• Het taakbeleid wordt gewijzigd, zonder raadpleging van het personeel zoals de cao dat voorschrijft.
Wat wordt er met mijn melding gedaan?
De AOb zal iedere melding serieus nemen en deskundig bekijken. Zo nodig wordt actie ondernomen. Uw melding wordt vertrouwelijk behandeld en zal niet voor andere doeleinden worden gebruikt. Alle reacties zijn waardevol. Het is handig als u uw gegevens achterlaat, we kunnen u dan berichten over de verdere afhandeling van de melding. Maar u kunt ook anoniem een melding doen.