• blad nr 6
  • 22-3-2008
  • auteur G. van der Mee 
  • Redactioneel

 

Wijs grijs voor de klas

In het mbo in Rotterdam en Den Haag is een proef gestart om oud-docenten weer voor de klas te krijgen. Terwijl schoolbestuurders volgens recent onderzoek helemaal niet op vroeggepensioneerden zitten te wachten.

‘Wijs grijs in het onderwijs’ heet de overheidscampagne die oud-docenten weer voor de klas moet krijgen. Behalve oud-docenten wordt ook ondersteunend personeel gevraagd weer in het onderwijs te gaan. De proef is in eerste instantie gericht op het vervullen van vacatures in het mbo in Rotterdam en Den Haag, omdat daar het gebrek aan personeel het nijpendst is. Natuurlijk heeft de campagne een eigen site (www.wijsgrijsinhetonderwijs.nl) waarop kandidaten onder andere aan de hand van argumenten voor en tegen zelf kunnen afwegen of lesgeven weer een optie is. Kennelijk is het tekort aan personeel niet overal even erg, want uit een panelonderzoek van het Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt (SBO) bleek onlangs dat managers helemaal niet verlangen naar de terugkeer van vutters. Het SBO ondervroeg 1300 managers, schoolbestuurders en personeelsfunctionarissen uit het primair en voorgezet onderwijs en het mbo. Slechts 22 procent ziet de terugkeer van vroeggepensioneerden zitten. Toch is de proef gestart en als het project slaagt dan volgt landelijke invoering en uitbreiding naar meer scholen. Pensioenfonds ABP gaat mensen benaderen die maximaal drie jaar geleden gestopt zijn met werken.

Dit bericht delen:

© 2024 Onderwijsblad. Alle rechten voorbehouden
Het auteursrecht op de artikelen in dit archief berust bij het Onderwijsblad, columnisten of freelance-medewerkers. Het citeren van delen van artikelen is toegestaan, mits met bronvermelding. Volledige overname, herplaatsing of opname in andere publicaties is slechts toegestaan na overleg met de hoofdredacteur via onderwijsblad@aob.nl Indien het gaat om artikelen van freelancers zal hiervoor een bedrag in rekening worden gebracht.