blad nr 19
4-11-2006
auteur L. Douma
Redactioneel

Nieuwe cao kenniscentra

Voor de kenniscentra beroepsonderwijs bedrijfsleven (voorheen de landelijke organen beroepsonderwijs) is een onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao afgesproken. Als de vakbondsleden instemmen, gaat de nieuwe cao met terugwerkende kracht vanaf 1 februari 2006 in. Het akkoord heeft een looptijd van een jaar, de cao loopt dus alweer per 1 februari 2007 af.
Wanneer het akkoord wordt goedgekeurd, krijgt het personeel van de kenniscentra per 1 oktober 2006 een loonsverhoging van 1,2 procent. Daarnaast komt er een eenmalige uitkering van eveneens 1,2 procent van het jaarsalaris, die waarschijnlijk in december uitgekeerd wordt.
Centraal in de cao-onderhandelingen stond het bapo-verlof. De werkgevers wilden in verband met de veranderingen in de pensioenregeling andere afspraken voor de bapo. Lastige materie. Na vele gesprekken is er afgesproken dat bestaande rechten gerespecteerd worden. Dat wil zeggen dat degenen die nu gebruikmaken van de bapo dit recht houden. Voor wie nog geen gebruikmaakt van de bapo is wel een en ander veranderd. De leeftijd waarop iemand voor het eerst gebruik kan maken van de bapo is verschoven van 52 naar 55 jaar. De bapo duurt nog maximaal tien jaar, vijf jaar halve bapo (10 procent) en vijf jaar hele bapo (20 procent). Na die tien jaar wordt er verwacht dat het personeel voor het bapo-deel met deeltijdpensioen gaat. Wie nu een halve bapo-dag heeft, houdt recht op deze dag tot zijn zestigste. Daarna is er de hele bapo, desgewenst tot 65 jaar. Voor wie nu al een halve bapo-dag heeft, kan de totale bapo-periode dus wel langer dan tien jaar zijn.
De cao wordt pas definitief als de bondsleden zich achter het akkoord scharen. Voor de leden is een gezamenlijke ledenraadpleging georganiseerd op woensdag 8 november, van 19.00 tot uiterlijk 21.00 uur in het dorpshuis De twee marken te Maarn. Voor wie zich hiervoor aanmeldt, staan vanaf 18.30 uur broodjes en soep klaar. Aanmelden kan tot maandag 6 november bij asteenhart@aob.nl.