• blad nr 15
  • 8-9-2001
  • auteur T. Snel 
  • Redactioneel

 

Almere toch nog niet rond met personeel

De berichtgeving in de zomervakantie dat het personeelstekort op de basisscholen in Almere is opgelost, was iets te snel door de bocht. Er zijn nog negen vacatures en drie zieken voor wie geen vervanging is.

Alle vacatures waren inderdaad begin juli vervuld², zegt Linda Puymbroek van het bureau openbaar onderwijs in Almere. ³Maar in zes weken zomervakantie is er natuurlijk weer van alles gebeurd.² Sommige sollicitanten hadden elders nog een sollicitatie lopen en kozen alsnog voor een andere baan. En er is een aantal leerkrachten ziek geworden. ³Er werken hier zoveel mensen, er breekt er altijd wel één zijn been.²
De vervanging bij ziekte verloopt nog maar moeizaam. Elke school in Almere krijgt boven op de formatie een extra leerkracht of onderwijsassistent die kan worden ingezet bij ziekte of een openstaande vacature. Puymbroek: ³Het is ons nog niet gelukt om hiervoor voldoende mensen aan te trekken.²
Vooral de enorme advertentie die Almere in mei heeft geplaatst, heeft veel personeel opgeleverd. ³Zelfs de laatste dagen voor de zomervakantie kwam men hier bij het loket informeren of er nog vacatures waren. We hebben toen ook meteen sollicitatiegesprekken gevoerd.²
Basisschool de Kaardebol, die begin dit jaar de publiciteit zocht om de beroerde situatie in Almere aan de kaak te stellen, is dit schooljaar met een volledig team gestart. Almere kampte met 53 vacatures op 38 scholen en zocht vervanging voor twintig langdurig zieken.
Puymbroek, die zich bezighoudt met de werving en selectie van personeel, meent dat het door een samenloop van omstandigheden in redelijk korte tijd is gelukt voldoende personeel binnen te halen. ³Het bestuur heeft in oneindige wijsheid besloten meer mensen in te zetten voor werving en selectie.² Het bureau openbaar onderwijs buigt zich er nu over hoe het personeel vast te houden. Suggesties zijn om een beloning in te stellen voor mensen die langere tijd in dienst zijn, gesprekken te voeren met mensen die weggaan om er achter te komen waarom ze dat doen en hun in ieder geval een bedankje te sturen voor het werk dat ze hebben verzet.

Dit bericht delen:

© 2026 Onderwijsblad. Alle rechten voorbehouden
Het auteursrecht op de artikelen in dit archief berust bij het Onderwijsblad, columnisten of freelance-medewerkers. Het citeren van delen van artikelen is toegestaan, mits met bronvermelding. Volledige overname, herplaatsing of opname in andere publicaties is slechts toegestaan na overleg met de hoofdredacteur via onderwijsblad@aob.nl Indien het gaat om artikelen van freelancers zal hiervoor een bedrag in rekening worden gebracht.