• blad nr 13
  • 25-6-2005
  • auteur L. Douma 
  • Redactioneel

 

Cao-hbo komt er ondanks scepsis

Het onderhandelaarsakkoord over de cao in het hbo wordt door een meerderheid van de leden van de onderwijsbonden gesteund. Eind juni zijn er nog twee ledenraadplegingen. Als die net zoals de voorgaande bijeenkomsten verlopen, komt de cao-hbo er.
Dan krijgt het hbo-personeel vanaf 1 juli een loonsverhoging van 0,6 procent. Ook krijgt iedere werknemer een eenmalige uitkering van 125 euro. Gedeeltelijk arbeidsongeschikten behouden hun baan. En het onderwijspersoneel krijgt meer tijd voor het persoonlijk ontwikkelingsplan.
“Tijdens de raadplegingen was een aantal leden sceptisch”, vertelt AOb-bestuurder Gerrit Stemerding. Met de nieuwe cao daalt het aantal verlofuren namelijk. Een werkdag gaat acht uren tellen, in plaats van negen. Sommige leden zijn bang dat zij gedwongen zullen worden hun vakantiedagen in de zomer op te nemen. “In dat geval kan en moet de medezeggenschapsraad compensatiedagen afdwingen.” Om dit soort angsten weg te nemen, komen de onderwijsbonden binnenkort met een folder over hoe om te gaan met de nieuwe cao-hbo.
Ondanks de scepsis over de verlofuren gaat een ruime meerderheid akkoord met de nieuwe cao. En daar is Stemerding blij om. “Als deze cao er niet komt, krijgt de werkgever carte blanche voor de sociale zekerheid. En dat is geen goede basis voor de toekomst.” Steun aan de cao is namelijk een voorwaarde voor de start van de onderhandelingen over de sociale zekerheid, die gepland zijn na de zomer.

Dit bericht delen:

© 2026 Onderwijsblad. Alle rechten voorbehouden
Het auteursrecht op de artikelen in dit archief berust bij het Onderwijsblad, columnisten of freelance-medewerkers. Het citeren van delen van artikelen is toegestaan, mits met bronvermelding. Volledige overname, herplaatsing of opname in andere publicaties is slechts toegestaan na overleg met de hoofdredacteur via onderwijsblad@aob.nl Indien het gaat om artikelen van freelancers zal hiervoor een bedrag in rekening worden gebracht.