- blad nr 12
- 11-6-2005
- auteur R. Sikkes
- Redactioneel
Golf van reorganisatie in voortgezet onderwijs
Officieel gaat het om een ‘vereenvoudiging’ van de bekostiging per 1 januari 2006, maar voor een flink aantal scholen kunnen de nieuwe regels verkeerd uitpakken. Scholen met veel ouder personeel hebben bijvoorbeeld last van het afschaffen van de leeftijdscorrectie op de gemiddelde personeelslast. Tegelijkertijd wordt de teldatum naar voren gehaald en zijn de gevolgen voor scholen die krimpen of groeien sneller merkbaar. Dat is gunstig voor scholen die groeien, zij krijgen nu eerder geld om de groei op te vangen. Scholen die krimpen merken het ook vrijwel direct in hun portemonnee. Er is een overgangsregeling voor scholen die veel subsidie kwijtraken. Daarnaast hebben veel scholen last van het feit dat er al jaren geen inflatiecorrectie is voor de prijsstijging van hun materiële uitgaven.
Op verschillende plaatsen onderhandelen lokale bestuurders van de AOb over mobiliteitsbeleid, afvloeiingsregelingen of een sociaal plan:
• Het Rijnlands Lyceum Oegstgeest – aantal tijdelijke contracten niet verlengd, 15 personeelsleden moeten van vestiging veranderen, oorzaak financiële boventalligheid
• Onderwijsgemeenschap Venlo – tekorten door vervallen leeftijdstoeslag en een hoge bapo-deelname, denkt aan verhogen taakbelasting personeel en niet opvullen vacatures
• Esprit Scholengroep Amsterdam – 150 banen op de tocht door snelle terugloop leerlingen (asielzoekers) en concurrentie met islamitisch voortgezet onderwijs
• Christelijk vmbo Harderwijk – daling leerlingenaantal door scherpe concurrentie
• Csg Comenius Leeuwarden – 17 fte weg vanwege dalend leerlingenaantal en vervallen leeftijdstoeslag ouder personeel
• Anna van Rijncollege Nieuwegein – tijdelijke aanstellingen niet verlengd, mogelijk tien tot dertig banen weg door leerlingendaling
• Rk/pc onderwijs Utrecht – 33 fte aan tijdelijke contracten niet verlengd door financiële tegenvallers (bapo-reservering) en tegenvallende leerlingenaantallen op Amadeus Lyceum in nieuwbouwwijk Leidsche Rijn.
• CVO groep Zeist, Doorn, Wijk bij Duurstede – houdt rekening met krimp en gaat met AOb mobiliteitsbeleid bespreken
• Rsg De Borgen in Leek, rsg Magister Alvinus in Sneek, sg Sevenwolden in Heerenveen – daar verdwijnen internationale schakelklassen door terugloop asielzoekerskinderen, scholen willen taakbeleid verslechteren om de problemen op te lossen