- blad nr 10
- 14-5-2005
- auteur A. Kersten
- Redactioneel
Akkoord over Rotterdamse ID-banen
De Rotterdamse in- en doorstroombanen zijn de afgelopen maanden inzet geweest van een strijd tussen de vakbonden en de gemeente, die het aantal gesubsidieerde banen wil halveren tot drieduizend. Daarbij gaat het ook om veel personeel in het onderwijs, van conciërges tot invalkrachten.
Een assessment moet uitwijzen welke ID’ers goede kansen hebben op een reguliere baan. De subsidie voor die groep wordt opgetrokken van één naar twee jaar. Daarna maken gemeente en vakbonden nieuwe afspraken die moeten voorkomen dat ID’ers zonder werk komen te zitten. Voor degenen die kansrijk worden geacht na extra begeleiding, is de werkgarantie verlengd van twee naar drie jaar. Voor de naar schatting drieduizend kansarme ID’ers blijft de subsidie in stand.
“Het motto Van werk naar werk is gehandhaafd”, reageert AOb-onderhandelaar Marlieze Warnaar verheugd. Andere belangrijke onderdelen van het akkoord zijn dat werknemers van 55 jaar en ouder geen assessment hoeven te doen en dat er geld beschikbaar komt voor opleidingstrajecten.
Eind april gingen tweeduizend ID’ers de straat op om een beroep te doen op de gemeentelijke politiek. De actie kreeg landelijke aandacht. De dag erna nam een meerderheid in de gemeenteraad een motie aan die volgens Warnaar grotendeels overeenkwam met het door de bonden aangedragen compromisvoorstel. “Zonder die acties had dit akkoord er niet gelegen”, aldus Warnaar.
Ze is ervan overtuigd dat de resultaten op steun kunnen rekenen van de Abvakabo- en AOb-leden, die dinsdag 17 mei over het akkoord zullen stemmen. “Zo zie je wat je kunt bereiken als je samenwerkt en in actie komt tegen de plannen”, zegt ze. “Laat het een voorbeeld zijn voor de rest van het land.”