blad nr 19
6-11-2004
auteur D. van 't Erve
Redactioneel

Cao primair onderwijs

Werkgevers- en werknemersorganisaties hebben 28 oktober de cao primair onderwijs ondertekend. Alleen de katholieke werkgeversorganisatie Bond KBO heeft dat (nog) niet gedaan. De cao geldt van 1 augustus 2004 tot 1 augustus 2005 en regelt de secundaire arbeidsvoorwaarden. Het akkoord is een verlenging van de vorige cao plus een aanvulling. Zo verplicht deze cao elke school tot het opstellen van een veiligheidsplan en krijgt het onderwijsondersteunend personeel dezelfde vakantieregeling als de leerkrachten. Belangrijke punten zijn volgens AOb-bestuurder Liesbeth Verheggen dat een school straks een deel van het scholingsbudget moet besteden aan de individuele werknemer en dat er meer geld komt voor scholing van het personeelsdeel van de (G)MR. “De cao komt zo tegemoet aan de decentralisatie in het primair onderwijs. Voor de invoering van de lumpsum in 2006 is een goede medezeggenschap onontbeerlijk.”
Vanwege een ‘interpretatieverschil’ over de medezeggenschap legt de Bond KBO op 20 november het akkoord nogmaals voor aan de achterban. Werkgevers die bij die bond zijn aangesloten, hoeven zich nu (nog) niet te houden aan aanvullingen van de nieuwe cao. De personeelsleden kunnen er dus geen rechten aan ontlenen. Voor hen blijft de oude cao van toepassing. Zie voor het hele akkoord www.aob.nl