blad nr 19
6-11-2004
auteur R. Sikkes
Redactioneel

Haags conservatorium wijzigt contracten eenzijdig

“Regentesk, onzorgvuldig en onrechtmatig”, zo betitelt AOb- rayonbestuurder Marlieze Warnaar de opstelling van directie en college van bestuur van het Haags Conservatorium en de Academie te Den Haag. Bij terugkomst van vakantie merkten zo’n honderd personeelsleden dat de opleiding zonder overleg en met terugwerkende kracht alle tijdelijke contracten had aangepast. Voor zeker honderd mensen betekent dat een salarisachteruitgang van acht tot dertien procent. “Personeel wordt onder druk gezet om dat te ondertekenen. Alleen dan wordt het contract gecontinueerd.”

Het Haags Conservatorium heeft veel tijdelijke krachten in dienst, vaak kunstenaars met deeltijdbanen. Het gaat om ongeveer honderd mensen, die midden in de zomervakantie een brief kregen dat de voorwaarden van hun contract waren veranderd. Wonderlijk, vindt Warnaar, want er was geen enkel overleg geweest, niet met de medezeggenschapsraad en niet met de vakbonden. “Het is niet alleen onzorgvuldig om zoiets in de zomer te versturen, maar door het ontbreken van overleg zijn de aanpassingen ook onrechtmatig.” De veranderingen in het taakbeleid hebben als consequentie een salarisdaling van acht tot dertien procent.
Warnaar hoort van personeelsleden ook verhalen dat zij onder druk worden gezet om te tekenen. Sommigen zouden zelfs geen salaris hebben ontvangen, nadat zij dat geweigerd hadden. Op initiatief van de AOb hebben alle vakcentrales de eis op tafel gelegd dat de aanpassingen worden teruggedraaid. Zo niet, dan volgen juridische stappen. Tijdens overleg met leden werd duidelijk dat er zelfs dertig tot veertig personeelsleden zijn die al jaren, soms tien jaar, op een tijdelijk contract werken. “Dat mag helemaal niet”, maakt Warnaar duidelijk. “Wij zijn nu alle tijdelijke contracten aan het doorlopen om te kijken of wij ze kunnen omzetten in een vast dienstverband.”