- blad nr 13
- 26-6-2004
- auteur . Overige
- Vraag en antwoord
Ouderschap
Het ouderschapsverlof moet inderdaad worden opgenomen voordat een kind acht jaar wordt. Het verlof, zowel betaald als onbetaald, moet echter aaneengesloten binnen een jaar worden opgenomen. Alleen als dit in redelijkheid niet van de werknemer kan worden verlangd, kan hiervan worden afgeweken. Dit geldt zowel voor het primair als voortgezet onderwijs. Omdat er in het primair onderwijs pas in augustus 2001 een regeling voor betaald verlof kwam – waar u dus nog aansluitend gebruik van had kunnen maken - kunt u de vraag het beste even voorleggen aan de werkgever. Misschien dat die uit coulance het verlof toch toekent.