• blad nr 13
  • 26-6-2004
  • auteur . Overige 
  • Vraag en antwoord

 

Ouderschap

Begin 2001 heb ik onbetaald ouderschapsverlof opgenomen voor mijn dochtertje Tineke. Zij wordt in december acht jaar en nu wil ik nog graag betaald verlof opnemen. Kan dat?

Het ouderschapsverlof moet inderdaad worden opgenomen voordat een kind acht jaar wordt. Het verlof, zowel betaald als onbetaald, moet echter aaneengesloten binnen een jaar worden opgenomen. Alleen als dit in redelijkheid niet van de werknemer kan worden verlangd, kan hiervan worden afgeweken. Dit geldt zowel voor het primair als voortgezet onderwijs. Omdat er in het primair onderwijs pas in augustus 2001 een regeling voor betaald verlof kwam – waar u dus nog aansluitend gebruik van had kunnen maken - kunt u de vraag het beste even voorleggen aan de werkgever. Misschien dat die uit coulance het verlof toch toekent.

Dit bericht delen:

© 2024 Onderwijsblad. Alle rechten voorbehouden
Het auteursrecht op de artikelen in dit archief berust bij het Onderwijsblad, columnisten of freelance-medewerkers. Het citeren van delen van artikelen is toegestaan, mits met bronvermelding. Volledige overname, herplaatsing of opname in andere publicaties is slechts toegestaan na overleg met de hoofdredacteur via onderwijsblad@aob.nl Indien het gaat om artikelen van freelancers zal hiervoor een bedrag in rekening worden gebracht.