- blad nr 7
- 3-4-2004
- auteur D. van 't Erve
- Redactioneel
Leraren verlost van registratieplicht
Het registreren van de uren die iemand thuis werkt, is al jaren een bron van ergernis, zowel voor het personeel als voor de werkgever. De bedoeling is dat de schooladministratie straks uren die een leraar besteedt aan lesvoorbereiding en correctiewerk vooraf op zijn rooster zet. De werkgever houdt de wijzigingen in het rooster bij, dus ook een toe- of afname van het aantal thuiswerkuren.
De werkgever is volgens de arbeidstijdenwet verplicht arbeids- en rusttijden te registreren. De werkgever moet bij het inroosteren van personeel rekening houden met de werkdruk, maar de werknemer moet zelf de grenzen bewaken. Als een werknemer vindt dat hij toch te zwaar wordt belast, kan hij zijn uren bijhouden en dat met de leiding bespreken.
Het onderwijs geheel uitsluiten van de arbeidstijdenwet vinden de ministeries van Sociale Zaken en Onderwijs niet wenselijk. De wet is bedoeld om de veiligheid, gezondheid en het welzijn van de werknemers te beschermen. Uitsluiting betekent dat er helemaal niet meer geregistreerd hoeft te worden, maar ook dat personeel geen beroep kan doen op de bescherming die de wet biedt.