blad nr 21
29-11-2003
auteur D. van 't Erve
Redactioneel

Arbeidsvoorwaarden 2004

De overgrote meerderheid van de algemene vergadering heeft vrijdag 14 november ingestemd met het najaarsakkoord. De discussie over de AOb-nota arbeidsvoorwaarden 2004 wordt uitgesteld tot er meer duidelijkheid bestaat over de gevolgen van het akkoord. Voor de komende cao-onderhandelingen heeft de algemene vergadering wel een inzet bepaald. Zo zal worden gestreefd naar verdere verkorting van de carrièrelijnen, verbetering van de reiskostenvergoeding en verlaging van de werkdruk. Hoewel er geen structurele loonsverhoging wordt geëist, zal de AOb in de cao-onderhandelingen wel vragen om eenmalige uitkeringen. "Het is te makkelijk om te roepen dat er geen geld is en dat nul nul is, maar we moeten uitkijken dat we aan het eind van het jaar niet onder die nullijn uitkomen", aldus dagelijks bestuurder Gerrit Stemerding.
Verder hechtte de algemene vergadering haar goedkeuring aan het pensioenakkoord. Dat betekent dat per januari een nieuw pensioenstelsel gaat gelden, dat uitgaat van het middelloon in plaats van het eindloon. De algemene vergadering stelde de vorige keer vast dat de uitkomst van de nieuwe regeling maximaal een procent mag afwijken. "Helaas blijkt het lastig om dat voor het hbo te realiseren", verklaarde Ton Rolvink. Een oplossing ligt daar in het verkorten van de carrièrelijnen.
Het nabestaandenpensioen wordt gehalveerd, maar het personeel kan dat repareren door zich bij te verzekeren. Het ABP zal binnenkort vragen welke keuze er gemaakt wordt. Volgens Rolvink komt daarover nog goede voorlichting.