- blad nr 19
- 7-11-2003
- auteur . Overige
- Vraag en antwoord
Vrije dag
Ja, de werkgever kan een parttimer zonder meer oproepen om lesgevende werkzaamheden te verrichten op een voor diegene niet-reguliere werkdag. De extra werkzaamheden dienen uiteraard wel binnen de maximale lessentaak te vallen die voor u geldt: maximaal 930 uur lesgevende werkzaamheden bij een volledige betrekking. Ervan uitgaande dat uw rooster reeds gebaseerd is op dit maximum aantal uur, zal zo'n extra vrijdag voor de klas tot een overschrijding ervan leiden. Is dat het geval dan zal uw leidinggevende u op een andere, voor u reguliere werkdag, moeten vrijroosteren om het teveel gewerkte te compenseren. Dit laatste bepaalt uw werkgever; u mag niet zelf beslissen welke dag u niet naar school komt.