- blad nr 19
- 7-11-2003
- auteur . Overige
- Redactioneel
Instroom wao blijkt fors gedaald
De instroom in de wao steeg in 2001 tot gemiddeld 1,9 procent, terwijl het landelijk gemiddelde veel lager lag op 1,5. Uit de laatste cijfers blijkt dat de wao-instroom vorig jaar landelijk naar 1,3 procent is gedaald. Het onderwijs ligt nu, met een percentage van 1,3, gelijk met de rest van Nederland. Binnen de onderwijssector belanden dus niet meer werknemers in de wao dan gemiddeld.
De wet Verbetering Poortwachter en een strenger keuringsregime spelen waarschijnlijk een rol bij de daling, maar het onderwijs zelf is ook van groot belang geweest. Vanuit de sector is er extra aandacht gekomen voor het ziekteverzuim, door bijvoorbeeld subsidies. Deze blijken goed te werken. Sinds 2000 bestaat er de subsidie Individuele Reïntegratie (SIR), waardoor 89 procent van de zieke werknemers weer aan het werk kon gaan. Een jaar later startte de Subsidie ter voorkoming van uitval van onderwijspersoneel (SVUO). Mensen die dreigen uit te vallen, kunnen met behulp van deze bijdrage bijvoorbeeld een psycholoog inschakelen. Driekwart van de werknemers die gebruik maakt van deze subsidie zegt dat de klachten aanzienlijk zijn verminderd of zelfs zijn opgelost.
Het percentage wao-instromers van het voortgezet onderwijs ligt hoger dan die van het primair onderwijs. Het is onbekend waarom het voortgezet onderwijs een hogere instroom kent.
Landelijk ligt het instroompercentage van vrouwen anderhalf keer zo hoog als bij mannen, maar binnen de onderwijssector is dat niet zo. In het primair onderwijs ligt het aantal mannen dat in de wao beland juist veel hoger dan bij de vrouwen. Bij het voortgezet onderwijs ligt het percentage vrouwen dat instroomt in de wao wel hoger, maar nog steeds onder het landelijk gemiddelde.