- blad nr 18
- 18-10-2003
- auteur J. van Aken
- de Vereniging
De sector HBO
de sector hbo
Voorop bij vernieuwingen zoals deregulering van de overheidsgelden en bestuur, dat kenmerkt de sector hoger beroepsonderwijs (hbo). Ook een vernieuwing is het brancheoverleg tussen werkgevers en werknemers. Het doel: "Het wordt tijd dat de politiek eindelijk eens aan het hbo gaat denken en we niet langer uitgekleed worden."
Met vierduizend leden is de sector hbo een kleine groep binnen de bond en heeft het daardoor niet altijd makkelijk, vindt voorzitter Chris Smits. "Soms worden we gezien als de mensen in de hogescholen die zichzelf toch wel redden." Daardoor kost het af en toe moeite een vuist te maken. "Al hebben we van het hoofdbestuur altijd de ruimte gekregen om te doen wat moest."
Smits refereert aan de voortrekkersrol van de sector. Het hoger onderwijs kreeg bijvoorbeeld als eerste te maken met deregulering van bestuur en gelden. "We zijn ook als eerste cao's decentraal gaan afsluiten."
Zodra je zelf met werkgevers om de tafel gaat, is het belangrijk om een goedgeorganiseerde achterban achter je te hebben, weet Smits. "Als zij verslechteringen voorstellen waar wij het absoluut niet mee eens zijn, zouden wij kunnen zeggen: reken erop dat er vierduizend man de straat op gaan."
Volgens Smits is er een redelijk actief netwerk. "Een voordeel van het hbo is dat bijna iedereen e-mail heeft. Zo kunnen we bijvoorbeeld rond cao-overleg 95 procent van de leden snel bereiken." Enige uitbreiding behoeft de achterban wel. "We hebben veertig sectorraadsleden, daar hebben we nog mensen nodig. Ze zijn bij deze uitgenodigd", zegt Smits.
De sector hecht sterk aan de sectorconsulenten. "Als je daadwerkelijk een omslag in de AOb wilt bereiken, moet je ogen en oren hebben in de school", vindt Smits. Om op elke school een consulent te hebben, krijgen sectorconsulenten taakuren, waarvoor het bestuur een aantal taakuren opofferde.
Concurrentie
Bijna een jaar nu heeft de sector een nieuwe manier van belangenbehartiging, het brancheoverleg. Een overleg tussen werkgevers- en werknemersorganisaties, bijvoorbeeld over hoe de bachelor-masterstructuur en het accreditatiebeleid (nieuwe Europese kwaliteitsbeoordeling van opleidingen) gaan uitpakken. Ook over internationalisering wordt gesproken. "Er zou op termijn internationale concurrentie uit Oost-Europa kunnen komen. Is dat een bedreiging of een kans? Daar moet je het met elkaar over hebben en je op voorbereiden."
Een belangrijk doel van het overleg is de boodschap richting overheid dat investeren in het hbo loont. "De kenniseconomie zou enorm gestimuleerd worden door te investeren in het hbo, in plaats van er geld af te halen zoals ze nu doen." Zijn doel is dat het brancheoverleg gaat functioneren als een soort gevraagd en ongevraagd adviesorgaan als de Sociaal economische raad, maar dan onafhankelijk van de overheid. "Het wordt tijd dat de politiek eindelijk eens aan het hbo gaat denken en we niet langer uitgekleed worden."
Meer informatie: cp.smits@fontys.nl