blad nr 16
20-9-2003
auteur R. Sikkes
Redactioneel

Vrouwen financieel beter af in onderwijsbaan

Voor hoger opgeleide vrouwen is het buitengewoon lucratief om in het onderwijs te gaan werken. Zij verdienen als lerares gemiddeld veel meer dan hoger opgeleide vrouwen in andere sectoren. Voor mannen met een hogere opleiding maakt het voor hun verdiensten niet uit of ze voor de klas gaan staan of buiten het onderwijs werken. Dat blijkt uit het promotieonderzoek Lessons in teacher pay van Ib Waterreus.
Vaak wordt de vervrouwelijking van het leraarsberoep toegeschreven aan het feit dat vrouwen met een parttime onderwijsbaan makkelijk werk en gezin kunnen combineren. Hoewel Waterreus niet op zoek was naar de reden voor die vervrouwelijking, biedt zijn onderzoek naar de beloning van leraren interessante gegevens daarover. Zo is in veel landen een onderwijsbaan voor vrouwen financieel aanlokkelijk. In de meeste landen verdienen hoger opgeleide vrouwen in het onderwijs meer dan wanneer zij elders zouden werken. In Frankrijk is dat verschil het kleinst, in Nederland het grootst. Zo verdient een hoger opgeleide vrouw van rond de 45 in het onderwijs gemiddeld 1500 euro per maand meer dan vrouwen in andere sectoren. Mannen verdienen in alle sectoren ongeveer evenveel.
Waterreus gaat verder in op mogelijkheden om het lerarentekort op te lossen. Een van zijn voorstellen is om fulltimers een bonus te geven, waardoor meer leraren langer gaan werken. Dat is volgens hem voor een sector waar veel parttimers werken, effectiever dan een algehele loonsverhoging.