• blad nr 4
  • 22-2-2003
  • auteur T. Snel 
  • Redactioneel

 

Geen straf voor overtreden Arbeidstijdenwet

Het Stedelijk lyceum in Enschede hoeft de boete voor het overtreden van de Arbeidstijdenwet niet te betalen. De rechter heeft wel geconstateerd dat de school de wet heeft overtreden.

"Het is een wonderlijke uitspraak", reageert directeur Hans Reiber van het Stedelijk lyceum. "Ik heb steeds gedacht 'dat verliezen we' want de wet is helder en duidelijk. Maar kennelijk zijn er zodanige omstandigheden dat het niet hoeft te leiden tot strafvervolging."
Het Stedelijk lyceum voert een beleid om de werkdruk te verlagen. Niemand geeft meer dan 25 uur per week les. Er worden functioneringsgesprekken gehouden, er is taakbeleid en ouderenbeleid. Veel uren worden verantwoord. "Ik mis echter gemiddeld twee uur per dag en die registreer ik niet", legt de directeur uit. Toen hij dit verhaal bij de politierechter had gedaan, kreeg de school een boete van 4500 euro. Het gerechtshof maakte deze straf begin februari echter ongedaan. De rechter meent dat de scholen niet kunnen worden verplicht de uren te registreren die de leerkrachten thuis werken. "Geen straf, geen maatregel", zegt Reiber. En hij gaat op de oude voet voort.
Het Stedelijk lyceum in Enschede weigert principieel de Arbeidstijdenwet uit te voeren. Het gaat niet alleen om werk op school, maar ook om werk dat thuis wordt verricht. De school moet de tijden registreren.
AOb-beleidsmedewerker Gerard Willemsen is niet blij met de uitspraak van de rechter. "Het onderwijs krijgt dus een aparte behandeling. De wet wordt overtreden, maar de overtreder krijgt geen straf. Je krijgt nu de situatie dat scholen die dubben over de arbeidstijdenregistratie, gaan weigeren de wet uit te voeren. Dan kun je het wel schudden. Dan komt er helemaal niets van terecht in het onderwijs. Terwijl de wet er is voor de bescherming van de leerkrachten."
Naar aanleiding van de uitspraak pleit het CDA voor aanpassing van de wet voor scholen, zodat ze voor de arbeidstijdenregistratie kunnen volstaan met een weergave van het lesrooster en een registratie van eventuele uitzonderingen.

Dit bericht delen:

© 2026 Onderwijsblad. Alle rechten voorbehouden
Het auteursrecht op de artikelen in dit archief berust bij het Onderwijsblad, columnisten of freelance-medewerkers. Het citeren van delen van artikelen is toegestaan, mits met bronvermelding. Volledige overname, herplaatsing of opname in andere publicaties is slechts toegestaan na overleg met de hoofdredacteur via onderwijsblad@aob.nl Indien het gaat om artikelen van freelancers zal hiervoor een bedrag in rekening worden gebracht.