blad nr 4
22-2-2003
auteur . Overige
Redactioneel

Rooster tegen lesuitval

De vmbo-t-afdeling van het Amstelveencollege in Amstelveen heeft dankzij een nieuw rooster de afgelopen zes maanden nog geen last gehad van lesuitval. De oplossing: docenten hebben een aantal vaste uren op het rooster (ster-uren genaamd) tijdens welke ze reserve staan voor zieke collega's. Als er niemand ziek of afwezig is, kunnen de docenten deze uren gebruiken voor andere taken, bijvoorbeeld extra lessen voor zwakke leerlingen. Om de belasting niet te groot te maken is er wel een maximumaantal ster-uren per docent vastgesteld.
Op dit moment wordt het nieuwe rooster alleen maar gebruikt op de vmbo-afdeling, maar volgens afdelingsdirecteur Van Hoorn 'roepen' docenten van andere afdelingen om verdere invoering. De ouders zijn volgens hem 'dolgelukkig' dat er geen uren meer uitvallen en hun kinderen niet meer buiten school hoeven rond te zwerven. De leerlingen reageren volgens de directeur wat minder enthousiast. "Dat is logisch, zij willen natuurlijk een uur vrij als er een docent ziek is. Maar dan gaat het voornamelijk om leerlingen uit de hogere klassen. In de eerste klas is dat niet het geval, daar zijn ze niets anders gewend", aldus Van Hoorn.
AOb-voorzitter Walter Dresscher vindt dat Van Hoorn doet alsof hij het buskruit heeft uitgevonden. "Lessen overnemen gebeurt natuurlijk al jarenlang, het is daar kennelijk gesystematiseerd. Maar je bent gewoon oppas en niet aan het lesgeven. Het ziekteverzuim zal na verloop van tijd wel toenemen als een docent steeds invaller moet zijn. En wat gebeurt er als de docent niet hoeft in te vallen tijdens zijn ster-uren? Zijn er bijvoorbeeld aparte werkruimten ingericht?"
Directeur Van Hoorn gelooft er niets van dat het ziekteverzuim zal toenemen. "De docent die afwezig is geweest, komt terug in een klas die niet achterloopt. Dat zorgt voor verlaging van de werkdruk."