- blad nr 7
- 6-4-2002
- auteur G. van der Mee
- Redactioneel
Salaris in hbo het belangrijkst
gen over de nieuwe cao voorop moelst staan. Alle werkende hbo-leden moesten door het geven van punten aan acht onderwerpen bepalen wat voor hen het belangrijkste is. Er werden maar liefst 982 formulieren teruggestuurd (28 procent) en daaruit bleek dat het salaris ver bovenaanprijkt.
Dat zou erop kunnen duiden dat er grote ontevredenheid is, omdat men vindt dat het salaris achterblijft vergeleken bij andere sectoren, ofwel vanwege een geringe arbeidssatisfactie. Vreemd genoeg werd het verkorten van de carriereliijen niet zo belangrijk gevonden, terwijl dat ook tot een verbetering van het inkomen kan leiden. Gezien de gemiddelde leeftijd van de
werknemers in het hbo is het niet verbazingwekkend dat ouderen beleid op de tweede plaats komt, zelfs belangrijker dan het onderwerp 'vergoedingen. Scholing staat op de derde plaats en ook de verbeteringen die de AOb voorstelt bij loopbaanbeleid worden gedeeld door de respondenten. Onderaan staan jongerenbeleid en carrierelijnen. Een compleet overzicht van de enquete is te vinden op www.aob.nl onder actueel, sector hbo, inzetcao. Daar staan ook de uitkomsten van deAbvakabo-enquete.
De enquete vormt de basis voor het bepalen van de inzet voor de nieuwe cao hbo. De definitieve inzet wordt bepaald
on de sectorraadvergadering.