blad nr 6
1-6-2024
auteur . Overige
Deze maand

Aantal tijdelijke contracten groeit maar door

Het aantal docenten met een vaste aanstelling is in het voortgezet onderwijs dit jaar opnieuw gedaald. Bijna een kwart van de leraren in het vo heeft nu een tijdelijk contract. Ook in het mbo groeit het aandeel tijdelijke aanstellingen.

Dat blijkt uit nieuwe personeelscijfers die DUO onlangs heeft gepubliceerd. Terwijl het totaal aantal docenten in het voortgezet onderwijs nagenoeg gelijk bleef, daalde het aantal onderwijsgevenden met een vast contract met bijna negenhonderd. Tegelijkertijd nam het aantal docenten met een tijdelijke aanstelling met ruim duizend toe. Van de 77 duizend leraren in deze sector hebben er bijna 18 duizend een tijdelijke aanstelling, oftewel 23,2 procent. Het jaar ervoor was dat nog 21,9 procent. In 2013 lag dat percentage nog op 15,8 procent.
Ook in het mbo is het aandeel docenten met een tijdelijke aanstelling dit jaar gestegen, naar 21,7 procent. Daar lag het percentage tien jaar geleden rond 12 procent. In het primair onderwijs is voor het eerst in jaren een lichte daling te zien in het percentage tijdelijke contracten van leerkrachten (11,4 procent).
Over al het onderwijspersoneel samen gemeten, ligt het aandeel tijdelijke contracten nog hoger. Dat komt omdat er de afgelopen jaren relatief veel ondersteunend personeel bijkwam, vaak met tijdelijke aanstellingen.

Ongenoegen groeit
“De cijfers zijn schokkend”, reageert AOb-bestuurder Jelmer Evers. “Het is in deze tijden van een lerarencrisis onbestaanbaar dat tijdelijke contracten toenemen. In het primair onderwijs zijn de cijfers al jarenlang een stuk beter, dus er is gewoon geen excuus hiervoor.”
Voor de daling van het aandeel vaste contracten zijn verschillende verklaringen aan te wijzen. Zo worden docenten die met pensioen gaan meestal in vaste dienst in de regel opgevolgd door jonge collega’s die met een tijdelijk contract beginnen. Daarnaast hebben schoolbesturen met de incidentele miljarden uit het Nationaal Programma Onderwijs de afgelopen jaren ook tijdelijke medewerkers aangesteld.
Ook werkgeverschap speelt een rol, blijkt uit verhalen van docenten die lang op tijdelijke contracten blijven zitten. De AOb ageert al jaren tegen de toename van tijdelijke aanstellingen. Ook in de politiek groeide de afgelopen jaren het ongenoegen. Een wetsvoorstel om schoolbesturen bij te sturen, aangezwengeld door toenmalig onderwijsminister Dennis Wiersma, moet komend najaar met fikse vertraging naar de Tweede Kamer gaan.