- blad nr 5
- 1-5-2022
- auteur J. Aarts
- Raad en daad
Transitievergoeding drukt invaliditeitspensioen (bijna)
Docent Annie werd voor 1 januari 2004 ziek en ontvangt daarom nog steeds een wao-uitkering. Haar wao werd door pensioenfonds ABP aangevuld met een invaliditeitspensioen (ip). Wanneer wao’ers ‘bijverdienen’ kan dit bedrag in mindering worden gebracht op hun ip. Wie te veel bijverdient, krijgt zelfs helemaal geen invaliditeitspensioen meer. Dat dreigde bij Annie te gebeuren. Bij het afscheid van haar werkgever ontving zij een transitievergoeding. Ze had op dat moment nog twee jaar tot haar aow-leeftijd te gaan: het moment waarop haar wao-uitkering en invaliditeitspensioen zouden komen te vervallen. De transitievergoeding die zij eenmalig kreeg, werd door het ABP over 24 gelijke delen uitgesmeerd. Hierdoor verdiende ze niet één maand te veel ‘bij’ om recht te hebben op een invaliditeitspensioen, maar verdiende ze iedere maand tot aan haar aow-leeftijd te veel bij en zou dus helemaal geen invaliditeitspensioen meer krijgen.
‘Was dat nou werkelijk de bedoeling’, zo vroeg Annie aan de juristen van de AOb. Om Annie verder te helpen, stelde de juridische dienst van de AOb twee vragen aan de Commissie van beroep ABP. De eerste vraag was of een transitievergoeding wel als inkomsten uit arbeid mag worden aangemerkt. Als dat niet het geval is, mag je een transitievergoeding niet in mindering brengen op het invaliditeitspensioen.
De tweede vraag was of je het bedrag van de transitievergoeding wel mag uitsmeren over een periode van meerdere jaren, hoewel je het bedrag eenmalig ontvangt. Dat lijkt sowieso een verboden onderscheid op grond van leeftijd op te leveren, omdat de hoogte van de korting dan afhangt van het aantal jaren dat je nog te gaan hebt tot aan jouw aow-leeftijd: meer korting als je maar kort te gaan hebt, minder korting als je het bedrag over een langere periode kunt spreiden.
De Commissie van beroep komt tot de conclusie dat het invaliditeitspensioen niet een uitkering is die is bedoeld voor de kosten van levensonderhoud. ‘Het is geen uitkering, zoals bijvoorbeeld de ww-uitkering die duidelijk kan worden aangemerkt als inkomen in verband met arbeid.’ De transitievergoeding is bedoeld als compensatie voor ontslag. Daarom moet de transitievergoeding helemaal buiten de berekening van het invaliditeitspensioen worden gehouden.
Met dit antwoord was Annie goed geholpen: haar transitievergoeding mag ze houden en ze kreeg alsnog een invaliditeitspensioen toegekend.
Deze rubriek is gebaseerd op ervaringen uit de praktijk van AOb-juristen