- blad nr 1
- 1-1-2022
- auteur L. Douma
- Commentaar
Veilig
Scholen implementeren zich al bijna twee jaar suf aan beleid: niet op het gebied van werkgeversverantwoordelijkheid of diversiteit, maar vanwege corona. Ik heb recent aan den lijve ondervonden dat regels en afspraken nog geen garantie voor veiligheid bieden. En ik was niet de enige. Mijn oudste zoon liep net als zijn leraar en een aantal klasgenoten op school covid op en wij raakten ook besmet. Het inmiddels bekende riedeltje volgde: isolatie, quarantaine, de overgebleven juf - die bijna klaar is met haar opleiding - moest bliksemsnel iets van thuisonderwijs opzetten. Voor mijn jongste zoon verzonnen we zelf maar iets, zijn klas had dan weer geen thuisonderwijs. Kortom: het waren rommelige weken, zoals we die inmiddels helaas gewend zijn. Het valt niemand te verwijten, de school zeker niet die zo hard haar best doet binnen de mogelijkheden het beste onderwijs te verzorgen én leerlingen, onderwijspersoneel en ouders een veilige plek wil bieden. Maar het is vechten tegen de bierkaai. Laat hetzelfde niet gelden voor werkgeversverantwoordelijkheid of diversiteitsbeleid. Daar hebben we meer invloed op.