- blad nr 1
- 1-1-2019
- auteur . Overige
- Deze maand
AOb wil 5 procent meer loon in primair onderwijs
“We blijven actievoeren, want er is extra geld nodig van het kabinet”, zegt AOb-bestuurder Eugenie Stolk. De huidige cao primair onderwijs loopt af op 1 maart 2019. Begin december wisselden de cao-onderhandelaars van de verschillende onderwijsbonden AOb, CNV Onderwijs, FvOv, FNV Overheid, AVS en de werkgeversorganisatie PO-raad, hun inzet uit.
In de huidige cao is de laagste LA-salarisschaal voor leerkrachten afgeschaft. Alle leraren gingen naar een hogere salarisschaal. De loonkloof met het voortgezet onderwijs is daarmee nog niet helemaal gedicht. De AOb-onderhandelaars willen die kloof wel dichten, zo staat in de cao-inzet van de AOb. Daarvoor is nog 560 miljoen euro extra nodig. “We moeten daarvoor doorgaan met actievoeren. Zeker omdat onderwijsminister Arie Slob aangeeft dat hij geen extra geld beschikbaar stelt”, zegt Stolk.
De onderhandelaars van de AOb zetten in op een loonsverhoging van 5 procent voor al het onderwijspersoneel in het primair onderwijs. Ook willen zij de functiebeschrijvingen van onderwijsondersteuners en schoolleiders onder de loep nemen. “Dit deden we afgelopen jaar bij de leerkrachten”, zegt Stolk. “We willen kijken of ze een eerlijke beloning krijgen voor het werk dat ze doen. Zij zijn nu aan de beurt.”
Een individueel scholingsbudget is een ander belangrijk punt in de cao-inzet van de AOb. “We willen dat iedereen met een voltijdbaan 500 euro krijgt om scholingen en cursussen te volgen”, zegt AOb-bestuurder Stolk. Niet voltijders krijgen dan een deel van dat bedrag. Nu is er ook een scholingsbudget, maar dit wordt per jaar verdeeld over het schoolteam. Stolk: “Dan krijgt een schoolteam 3000 euro om te verdelen, maar vaak moet je veel overleggen. Een individueel budget is makkelijker en professionalisering hoort bij het vak.”
Kijk voor de volledige cao-inzet op AOb.nl