- blad nr 5
- 1-5-2018
- auteur J. van Aken
- Juridisch advies
Reparatie uitkering arbeidsongeschiktheid
Wie arbeidsongeschikt raakt, heeft recht op een uitkering volgens de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (wia). Voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid is er de wga-uitkering, die uit twee delen bestaat een loongerelateerde uitkering en een vervolgfase, waarin de uitkering meestal lager is. De duur van de eerste fase, de loongerelateerde wga-uitkering, is per 1 januari 2016 wettelijk aangepast deze gaat stapsgewijs omlaag van 38 maanden naar 24 maanden. Ook geldt een lagere opbouw na meer dan tien arbeidsjaren een gewerkt jaar levert dan nog maar een halve maand uitkering op in plaats van een hele maand.
Dit geldt ook voor leerkracht Fatima, die een arbeidsverleden van 38 jaar heeft en vanaf mei 2017 een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangt. Zij ontvangt onder de nieuwe regeling zes maanden korter een loongerelateerde uitkering dan voorheen.
In de onderwijscao’s is echter afgesproken de uitkeringsduur te herstellen via een reparatie-uitkering betaald door de werkgevers. Door de reparatie ontvangen werknemers weer maximaal 38 maanden een uitkering en krijgen ze voor elk gewerkt jaar een maand uitkering. Dankzij de reparatie-uitkering behoudt Fatima zes maanden langer de uitkering die ze gewend was.
Uitkeringsgerechtigden moeten deze reparatie-uitkering zelf aanvragen. De AOb adviseert iedereen die op of na 1 januari 2016 een loongerelateerde wga-uitkering ontvangt een reparatie-uitkering aan te vragen zodra het UWV een beslissing heeft genomen over een vervolguitkering. Dit besluit verstuurt het UWV zo’n drie maanden voor afloop van de loongerelateerde uitkering.
Leden uit het po, vo en mbo kunnen de reparatie-uitkering vanaf 1 maand voor afloop van de loongerelateerde wga- uitkering aanvragen via www.wwplus.nl. Leden in het hbo doen dat vanaf twee maanden voor afloop via www.mijnbww.nl.