- blad nr 5
- 1-5-2018
- auteur . Overige
- Deze maand
Doorgroei in salaris stokt in primair onderwijs
In het Convenant Leerkracht is de zogenoemde ‘functiemix’ afgesproken. Leraren in het basisonderwijs die extra taken en verantwoordelijkheden op zich nemen, zouden kunnen doorgroeien naar salarisschaal LB. Op die manier moet het mogelijk worden carrière te maken binnen het onderwijs.
Die doorgroei stagneert echter, zo blijkt uit een brief die minister Slob vorige maand naar de Tweede Kamer stuurde. De grootste of minst kleine stap is gezet tussen 2012 en 2013. Toen daalde het percentage leraren in LA van circa 82 naar 78,5. Het aantal leerkrachten in LB steeg navenant. In de jaren daarna daalde het percentage leraren in LA nog maar mondjesmaat, met gemiddeld zo’n 1 procent per jaar. Het aantal leerkrachten in LB neemt met hetzelfde bescheiden percentage toe.
Door die langzame stijging zijn de doelen die al in 2014 bereikt hadden moeten worden, nog steeds niet gehaald. In dat jaar zou het percentage leerkrachten in LA moeten zijn gedaald tot 58. Dat is nu nog 72. In 2014 zou 40 procent van de leerkrachten in LB moeten zitten, maar dat is nu slechts 27 procent.
‘De besturen die achterblijven dienen de ruimte die er is om leraren in een hogere schaal te benoemen, zoals afgesproken in het convenant leerkracht, daarvoor ook te benutten’, schrijft minister Slob aan de Tweede Kamer. ‘Gezien de discussie over het salaris van leraren basisonderwijs zou je mogen verwachten dat de afgesproken doelstellingen ook daadwerkelijk gehaald worden.’ De minister gaat hierover met de besturen in gesprek.
AOb-bestuurder Eugenie Stolk vindt dat schoolbesturen zich moeten houden aan hun afspraken. “De functiemix zou vanaf 2010 worden ingevoerd. Er zijn schoolbesturen die het heel goed hebben gedaan en die de 40 procent leraren in LB hebben gehaald. Maar er zijn ook schoolbesturen die rond 10 procent zijn blijven steken. Kern is dat de schoolbesturen destijds via de PO-raad hun handtekening onder de afspraak hebben gezet. En daar moeten ze zich aan houden.”
Uiteindelijk wil de bond salarisschaal LA helemaal zien verdwijnen, zodat de salariskloof met het voortgezet onderwijs wordt gedicht. “Als alle besturen zich aan de afspraak hadden gehouden, zou die kloof nu al een stuk kleiner zijn geweest”, zegt Stolk.