- blad nr 9
- 20-5-2017
- auteur J. van Aken
- Juridisch advies
Scholing voor invallers
Invallers werken vaak korte periodes voor wisselende schoolbesturen. Dit veroorzaakt soms onduidelijkheid over hun professionaliseringsmogelijkheden. Om invallers en besturen bewust te maken van de verschillende scholingsopties plaatste het Arbeidsmarktplatform PO een schema online.
De belangrijkste tips: werk je via een invalpool informeer dan of de pool scholing aanbiedt. En vraag bij het schoolbestuur waar je invalt of je mag deelnemen aan hun scholing, workshops of opleidingen. Met een langdurig contract bij een bestuur als vervanger heb je recht op deze faciliteiten. Daarnaast hebben invallers recht op twee uur per week (deeltijders naar rato) voor individuele professionalisering als je werkt voor een invalpool of bij een bestuur. En ook als invaller kun je gebruikmaken van de Lerarenbeurs.
Daarnaast adviseert het Arbeidsmarktplatform PO vervangers om een buddy te zoeken. Dit kan een ervaren leerkracht, intern begeleider of schoolleider zijn. De buddy helpt invallers bij professionaliseringsvragen, brengt lesbezoeken en geeft feedback op de lesaanpak en orde houden en geeft tips over lesmethodes.
Om invallers snel wegwijs te maken op een school waar ze plotseling voor de klas komen te staan, staat op de website van het Arbeidsmarktplatform de checklist ‘Een warm welkom’ voor schoolleiders en besturen. Scholen kunnen aangeven wie het aanspreekpunt is, welke lessen er op het programma staan en informatie als een namenlijst, leerlingresultaten en omgangsregels toevoegen.