blad nr 6
1-4-2017
auteur J. van Aken
Juridisch advies

Moet ik op de vergadering wachten?

Een leraar uit het voortgezet onderwijs wil weten of hij verplicht is op de wekelijkse vergadering van 14.30 uur te wachten, terwijl hij alleen de eerste twee uur lesgeeft. En de vergadermiddagen staan niet in de jaartaak, want volgens de directie vallen die uren onder individuele professionalisering. Klopt dit?

Voorafgaand aan een schooljaar hoort een werknemer een jaarrooster te ontvangen met daarin alle ingeplande taken: lesuren, tijd voor voorbereiding en nakijken (de opslagfactor), professionaliseringsuren en de taakuren voor overige taken. “Vergaderingen vallen niet onder individuele professionaliseringsuren, maar onder opgedragen professionalisering”, zegt Randy Jansen van het Informatie- en Adviescentrum van de AOb. “Alleen met instemming van de werknemer kunnen opgedragen professionaliseringsactiviteiten in mindering worden gebracht op individuele professionaliseringsuren. De uren voor opgedragen professionalisering behoren tot de overige schooltaken en horen in de jaartaak te zijn opgenomen. Individuele professionaliseringsuren vult u zelf in en niet uw werkgever.”
De wachttijd tot de vergadering begint valt onder werktijd. “De periode na afloop van de lessen valt onder uw taakuren of onder de opslagfactor, dat zijn de uren voor voorbereiding en nakijken, in uw jaartaak. Dit is dus gewoon werktijd”, vertelt Jansen.
In beginsel zijn werkzaamheden in het onderwijs niet tijd- en plaatsgebonden. “Dus u bent niet verplicht die uren op school te werken”, legt Jansen uit. “De directie kan medewerkers alleen verplichten alle uren op school in te vullen door dit met instemming van de personeelsgeleding van de medezeggenschapsraad in het taakbeleid op te nemen. Dan moet er met instemming van de raad een werktijdenregeling komen.”