- blad nr 5
- 5-3-2016
- auteur J. van Aken
- Juridisch advies
Verlenging bovenwettelijke uitkering
De bovenwettelijke uitkering (vult de ww aan in hoogte en duur) loopt maximaal tot 65 jaar, terwijl de aow-gerechtigde leeftijd geleidelijk opschuift richting 67. De juridische dienst van de AOb voert diverse procedures om een inkomensgat te voorkomen. De rechtbank Rotterdam oordeelde kort samengevat dat het onwenselijk is de bw-uitkering te stoppen voor het recht op aow ingaat.
In Onderwijsblad 2 stond dat wwplus, de uitvoerder van de bw-uitkeringen in het basis-, voortgezet en middelbaar beroepsonderwijs, het oordeel van de rechtbank zou volgen. Wwplus heeft echter aangegeven niet automatisch over te gaan tot verlenging van de bovenwettelijke uitkering, maar slechts na bezwaar of op verzoek. Daarom roept de juridische dienst leden op zich te melden die momenteel een bw-uitkering van wwplus ontvangen die eindigt op 65-jarige leeftijd, en minimaal 57 jaar waren op de eerste werkloosheidsdag.
Leden die nog geen 57 jaar waren op het moment van ontslag hebben geen profijt van de uitspraak van de rechtbank Rotterdam. Wellicht kunt u te zijner tijd een beroep doen op leeftijdsdiscriminatie omdat er voor mensen met een ww-uitkering verschillende rechten ontstaan afhankelijk van hun leeftijd. De AOb heeft hierover een procedure lopen bij het College voor de Rechten van de Mens. Daarom geldt deze oproep niet voor u, tenzij u op dit moment 64,5 jaar of ouder bent. Dan wil de AOb uw rechten veilig stellen voor de uitkering bij 65 jaar stopt.
Valt u onder een van beide categorieën: mail de juridische dienst uw ontslagbrief of ontslagbesluit mee, en uw toekenningsbeslissing van de wettelijke en bovenwettelijke werkloosheidsuitkering. Als u aan de voorwaarden voldoet, zal de juridische dienst wwplus verzoeken om verlenging van de bw-uitkering tot de aow-gerechtigde leeftijd.
Neem contact op via info@aob.nl, onder vermelding van ‘bovenwettelijke uitkering na 65 jaar’