blad nr 5
5-3-2016
auteur R. Sikkes
Commentaar

Selectie heeft een prijs

Natuurlijk willen we de beste leraar op de basisschool van onze kinderen. De afgelopen jaren is de selectie daarom flink verscherpt. Met als gevolg dat de aanmelding dit jaar instortte. Een derde minder eerstejaars pabo-studenten, in de regio Den Haag zelfs een halvering.
Selectie heeft zo een prijs: op dit moment een lagere instroom.
Zeker met tekorten op komst is die lage instroom geen prettig vooruitzicht. In de Randstad knelt het nu al: met een griepgolfje is er meteen een gebrek aan invallers.
De komende jaren wordt dat tekort alleen maar erger, als de pensioengolf doorzet. Daarnaast er zijn er onder de vluchtelingen naar schatting nu al zeven- tot achtduizend kinderen die naar een basisschool moeten. Dat zijn veertig gemiddelde scholen, goed voor pakweg driehonderd banen.
De vraag naar juffen en meesters groeit, maar het aanbod daalt. Er dreigt zelfs schaarste. Volgens simpele economische wetten moet dan de prijs omhoog. En het vreemde is: dat staat niet op de politieke agenda. De salarisontwikkeling in het onderwijs is de afgelopen jaren sowieso matig geweest, maar met dit soort vooruitzichten moet er toch echt wat gebeuren.
Wil de instroom van de pabo’s omhoog, dan moeten jongeren die de selectie voor de pabo trotseren, daarvoor beloond worden. Zo kan je meer mensen verle