- blad nr 20
- 12-12-2015
- auteur . Overige
- Juridische rubriek
Langer bevallingsverlof na ziekenhuisopname
Tekst Hadewey van der Kamp,
Juf Ellen is bevallen van een dochter, één week voor de uitgerekende datum. Vanwege complicaties bij de bevalling moet het kindje in het ziekenhuis worden opgenomen. Gelukkig kan zij haar dochter na vijf weken gezond mee naar huis nemen. Na opname van een kind in een ziekenhuis heeft een werkneemster sinds 1 januari 2015 soms recht op verlenging van het bevallingsverlof, volgens de wet Arbeid en zorg (Wazo).
Het uitgangspunt is dat een zwangere werkneemster recht heeft op minstens 16 weken verlof. Deze periode is verdeeld in vier tot zes weken zwangerschapsverlof voor de uitgerekende bevallingsdatum en tien tot twaalf weken bevallingsverlof na die datum. Het bevallingsverlof duurt derhalve minimaal tien weken. Het kan langer duren als u ervoor gekozen heeft minder dan zes weken zwangerschapsverlof op te nemen. Ook kan de duur van het bevallingsverlof langer zijn dan tien weken doordat u voor de uitgerekende datum bent bevallen.
Ellen heeft daarom recht op dertien weken bevallingsverlof. Ze nam vier weken zwangerschapsverlof op, maar doordat haar kind een week te vroeg geboren is, had ze in de praktijk drie weken zwangerschapsverlof. Ellen vraagt zich af of zij recht heeft op verlenging van haar bevallingsverlof vanwege de ziekenhuisopname. Dit is inderdaad het geval.
Als een kind na de geboorte meer dan zeven dagen in het ziekenhuis moet blijven, mag het bevallingsverlof maximaal tien weken langer duren, volgens de Wazo. De eerste week ziekenhuisopname telt niet mee bij de berekening van de verlenging. Ook geldt de verlenging alleen als de ziekenhuisopname langer duurde dan het aantal dagen dat het bevallingsverlof meer dan tien weken is. In het geval van Ellen: de eerste week ziekenhuisopname telt niet mee. En de drie weken verlenging van haar bevallingsverlof van tien weken tellen ook niet mee. Omdat haar kindje in totaal vijf weken opgenomen was, komt Ellen in aanmerking voor verlenging van een week van haar bevallingsverlof. Deze verlenging dient ze uiterlijk in de laatste twee weken van haar eigenlijke verlof aan te vragen.
Deze rubriek is gebaseerd op ervaringen uit de praktijk van AOb-juristen