- blad nr 8
- 18-4-2015
- auteur K. Hagen
- Redactioneel
-Onderzoek KPC onzorgvuldig
De 55-jarige docente werkte al 26 jaar bij de school. Nooit waren er problemen totdat een teamleider wordt ontslagen en de verhoudingen binnen het team onder druk komen te staan. De werkgever besluit onderwijsadviesbureau KPC in te schakelen.
Bij de presentatie van de uitkomsten van het onderzoek blijkt dat KPC drie ‘schuldigen’ aanwijst en het bestuur adviseert ‘afscheid te nemen’ van deze docenten. Frans Lathouwers, advocaat van de AOb, die de docent bijstond zegt: “Het zal je maar gebeuren. Op een smartboard werd het gepresenteerd zonder enige aankondiging vooraf.”
Ook de rechter vindt dat KPC ‘onzorgvuldig en onrechtmatig’ heeft gehandeld. Het aanwijzen van schuldigen, het tussentijdse contact met het college van bestuur en de aanbeveling om afscheid te nemen van medewerkers die al lange tijd in dienst zijn, waren onzorgvuldig. De docenten hadden ook de mogelijkheid moeten krijgen om te reageren op het conceptrapport. De rechter legde KPC op om het rapport binnen 24 uur in te trekken. Doet KPC dat niet, dan geldt een dwangsom van 10 duizend euro per dag met een maximum van 50 duizend euro. Lathouwers zegt dat KPC niet in beroep gaat tegen de uitspraak.
Volgens Lathouwers is deze uitspraak positief voor de docente. Het rapport waarin staat dat ze moet worden ontslagen, wordt immers ingetrokken.
In dagblad De Gelderlander laat de schoolleiding weten zich te beraden op de uitspraak en de gevolgen voor de besluitvorming van het bestuur van het Marnix College. KPC zegt in dezelfde krant dat de rechter de studie vooral rechtspositioneel heeft uitgelegd, terwijl het probleem organisatiekundig van aard was.
Lees ook de juridische rubriek op pagina 45.