- blad nr 6
- 21-3-2015
- auteur . Overige
- Juridische rubriek
‘Pas op glad!’
Tekst Marcel Crum, juridische dienst
Juf Astrid, 29 jaar, is tegen het einde van haar werkdag bij OBS de Fakkel gevallen. Gevolg: twee breuken in haar linker scheenbeen, twee breuken in de enkel, een forse hersenschudding en een behoorlijke hoofdwond. Achteraf bleek dat schoonmaakster Karin bij het dweilen per ongeluk was vergeten de gele bordjes met ‘Pas op, glad!’ neer te zetten.
Juf Astrid wordt aan haar been en enkel geopereerd en moet daarna geruime tijd revalideren. Daarbij komt, dat ze als invalkracht werkte en haar plek wordt ingenomen door een andere invalkracht. Juf Astrid besluit om OBS de Fakkel aansprakelijk te stellen. Volgens de school lag de schuld bij het schoonmaakbedrijf en valt hen niets te verwijten. Ook had juf Astrid volgens de school zelf wat beter moeten opletten. Dit zit haar niet lekker en zij legt deze kwestie voor aan de AOb.
Naast collectieve belangenbehartiging en individuele bijstand bij werk en inkomen krijgen AOb-leden ook bijstand op het gebied van letselschade vanwege de relatie met arbeidsomstandigheden en veiligheid op het werk. Denk aan de vakleerkracht die gewond raakte door de zaagmachine in het praktijklokaal. De dienstverlening van de AOb op het gebied van letselschade gaat echter verder dan ongevallen die u in de uitoefening van uw vak overkomen. Voor uw arbeids(on)geschiktheid maakt het immers niet uit of u in school bent uitgegleden of dat u in het weekend een sportblessure opliep of betrokken was bij een verkeersongeval.
De behandeling van letselschade is dermate specialistisch dat de AOb voor dit soort zaken gebruik maakt van Schut|Oosting Letselschade. In eerste instantie zullen zij de kwestie proberen te regelen met de tegenpartij of zijn verzekeraar en meestal gaat dit goed. Maar regelmatig moet Schut|Oosting Letselschade fors aandringen om de aansprakelijkheid erkend te krijgen. Is het niet duidelijk wie aansprakelijk is, of wordt de aansprakelijkheid niet erkend dan is er geen andere optie dan een procedure bij de rechtbank. Voor deze procedure dient een gespecialiseerde advocaat in de arm te worden genomen. Als AOb-lid heeft u hier geen kosten aan.
In het geval van juf Astrid haalde de werkgever, geconfronteerd met een brief van Schut|Oosting Letselschade, snel bakzeil. De aansprakelijkheid werd erkend en daarmee lag de weg open naar een fatsoenlijke schadevergoeding en re-integratietraject.
Voor juridisch advies kunt u contact opnemen met het Informatie en Advies Centrum van de AOb: 0900 4636262 (5 cent per minuut), info@aob.nl