- blad nr 6
- 21-3-2015
- auteur A. Moerman
- de Vereniging
Pensioenbijeenkomsten zijn een succesnummer
Tekst Ad Moerman Beeld Joost Grol
Rayonbestuurder in Oost, Eddie Kokhuis, laat zich deze weken zien op vijf bijeenkomsten in zijn rayon. "Ere wie ere toekomt. Rayon Noord organiseerde een dergelijke bijeenkomst een paar jaar geleden voor het eerst. Ze werden overstelpt met aanmeldingen. Als een rayon een succesnummer in huis heeft, dan rolt de AOb zo'n concept met liefde en plezier uit over het hele land. Drukkere bijeenkomsten dan de pensioenbijeenkomsten organiseert de bond zelden", lacht Kokhuis.
Zalen met 200 aanwezigen zijn geen uitzondering. Van de mensen die zich aanmelden, komt steevast vijf procent niet opdagen. Maar zeker tien procent van de aanwezigen staat onaangemeld voor de deur. "Er zijn bijeenkomsten geweest die de brandweer bij een controle zeker verboden zou hebben", zegt Kokhuis. "Tot een paar jaar geleden wisten mensen nauwelijks het verschil tussen AOW en pensioen. Dankzij de maatschappelijke discussie over doorwerken na je 65ste, is ieders basiskennis over pensioenen nu een stuk hoger. Maar als het dan bijna zover zijn er meer keuzes mogelijk dan je denkt. Parttime met pensioen. De eerste jaren wat meer, daarna minder geld. Eerder met pensioen tegen een lager maandbedrag. En nog veel meer."
De bijeenkomsten verlopen overigens niet altijd zo strak als gepland. Begin maart zat de zaal in Nijmegen vol met 150 mensen, uit de verre omgeving toegestroomd. Echter één noodzakelijk ingrediënt ontbrak: de pensioenvoorlichter van ABP/APG. Een onderling communicatiefoutje in Heerlen. "Heel vervelend voor de aanwezigen, maar zulke dingen gebeuren soms. We prikten meteen een nieuwe datum. ABP/APG bood na een telefonisch contact ogenblikkelijk aan de reiskosten van alle aanwezigen te vergoeden. Wij hebben de zaal ongeschonden kunnen verlaten", grapt Kokhuis.
Voor de pensioenbijeenkomsten worden AOb-leden gericht uitgenodigd. Alleen mensen die aan de vooravond staan. "Dat is de categorie leden die na begint te denken en ineens geconfronteerd wordt met de vele keuzemogelijkheden. Bovendien veranderen die mogelijkheden steeds, dus is het goed om iedereen de kans te geven om op de hoogte te raken van de actueelste stand van zaken. Nu wordt per 2 mei het voorwaardelijk pensioen bijvoorbeeld verslechterd. Dan is het misschien wel handig om je pensioen op 1 mei te laten ingaan. Dat kan zomaar een tien, vijftien euro per maand schelen. Best de moeite om dat eens goed uit te zoeken."
Op de bijeenkomsten, die pakweg anderhalf uur duren, is daarna ook nog even mogelijkheid om na te praten. Met de aanwezige AOb'ers of met de pensioenvoorlichter van het ABP/APG. "Prachtige gasten die de materie met de nodige humor kunnen uitleggen. En die weten te voorkomen dat het teveel gaat over allerlei individuele gevallen. Of de discussie over het pensioenbeleid goed weten te omzeilen. Het is puur een uitlegbijeenkomst over de regelingen en mogelijkheden van dit moment. De sfeer is ook altijd erg ontspannen. Dat in tegenstelling tot bijeenkomsten die over het pensioenbeleid gaan. Dan gaat het over onderwerpen als indexeren en koopkracht. Het publiek is dan vaak een stuk kritischer."