• blad nr 5
  • 7-3-2015
  • auteur Y. van de Meent 
  • Redactioneel

 

Hogeschool Utrecht start onderzoek

Hogeschool Utrecht (HU) laat onafhankelijk onderzoek doen naar de oorzaken van de onrust onder het ondersteunend personeel. Die toezegging doet het college van bestuur in zijn reactie op onderzoek van het Onderwijsblad naar de klachten van HU-personeel.
Om geld vrij te maken voor onderwijsinnovatie en onderzoek, bezuinigt de HU op het ondersteunend personeel. Daarbij verdwijnt twintig procent van de banen. Volgens het bestuur kan dat via natuurlijk verloop.
Medezeggenschapsraden, de HU-ombudsman en de AOb stellen dat de HU het natuurlijk verloop hardhandig stimuleert. Ondersteuners worden onder druk gezet in te stemmen met hun ontslag. Daarbij wordt misbruik gemaakt van het beoordelingssysteem waarin nieuwe criteria zijn geïntroduceerd die betrekking hebben op houding en gedrag. ‘Wij krijgen signalen dat die gebruikt worden om kritische mensen eruit te werken’, stelt AOb-Bestuurder Jan Dijkstra.

Lees het verhaal ‘angst en onzekerheid bij Hogeschool Utrecht’ vanaf pagina 28.

Dit bericht delen:

© 2024 Onderwijsblad. Alle rechten voorbehouden
Het auteursrecht op de artikelen in dit archief berust bij het Onderwijsblad, columnisten of freelance-medewerkers. Het citeren van delen van artikelen is toegestaan, mits met bronvermelding. Volledige overname, herplaatsing of opname in andere publicaties is slechts toegestaan na overleg met de hoofdredacteur via onderwijsblad@aob.nl Indien het gaat om artikelen van freelancers zal hiervoor een bedrag in rekening worden gebracht.