- blad nr 12
- 21-7-2014
- auteur G. van der Mee
- Redactioneel
Directies vo vullen akkoord zelf in
Vooruitlopend op de definitieve tekst van de nieuwe cao zijn directies in het voortgezet onderwijs al begonnen met de invulling. De definitieve tekst is pas op 5 juli gereed. Toch zetten scholen, vanwege de roosters voor volgend jaar, nu al personeel onder druk om hun persoonlijk budget van vijftig uur in te vullen. Vandaar dat de AOb wil dat mensen hun keuze nog kunnen herzien, wanneer blijkt dat de informatie van de school niet klopt met de definitieve cao-tekst. Vooral bij het kiezen voor de nieuwe seniorenregeling kunnen er onverwachte obstakels opduiken. Als iemand bijvoorbeeld kiest voor vier dagen werken en één dag vrij, kan blijken dat de werkdruk toch te groot wordt. Daarom wil de AOb dat er in de cao-tekst een overgangsjaar komt, waardoor iemand kan terugkomen op zijn besluit.
Overigens is de cao-vo aangepast voor onderwijsondersteunend personeel van 61 jaar en ouder in schaal 1 tot en met 8. De eigen bijdrage voor het seniorenverlof is voor hen verlaagd van 40 naar 20 procent.
Sommige directies gingen met de eigen invulling van de definitieve co-tekst zo ver dat ze het persoonlijk budget wilden gaan uitbetalen, vroeger kon dat, maar dat is nu niet meer mogelijk.
Verder zijn er klachten van mensen die nu, volgens het nieuwe rooster, opeens iets minder dan 50 procent in de bovenbouw werken waardoor ze teruggeplaatst worden naar de onderbouw. Ze kunnen daardoor geen gebruik maken van het entreerecht en krijgen geen promotie. Het entreerecht blijft alleen voor 2015 nog bestaan, maar besturen mogen niet nu op de valreep docenten die mogelijkheid onthouden. De bond heeft hier al met succes procedures over gevoerd.
Tekst en nieuws over de nieuwe cao zijn te vinden op www.aob.nl