blad nr 5
8-3-2014
auteur K. Hagen
Redactioneel

Bestuurders sparen bapo

De twee bestuurders van de Gelderse Stichting voor Katholiek en Protestants-Christelijk Primair Onderwijs Delta nemen nu geen bapo-verlof op, maar krijgen als ze stoppen met werken wél een financiële compensatie. In 2012 stond die compensatie op 168.000 euro voor de twee bestuursleden samen. “De raad van toezicht wil dat ik fulltime blijf werken”, zegt bestuursvoorzitter Ruud Beekhuizen.

“Het is onhandig als wij een dag opnemen, de toezichthouders willen continuïteit. Dit doen we in het belang van de organisatie, maar ik ben er niet ongelukkig mee”, zegt Beekhuizen.
De scholenstichting zet het geld opzij dat voor het bapo-verlof was bedoeld en bewaart het tot beide bestuursleden stoppen. Volgens Beekhuizen blijven ze dan nog een tijdje op de loonlijst staan voor het bedrag dat is afgesproken. Volgens Beekhuizen blijven ze met de ‘verlofverplichting’ onder de branchecode van de VO-raad. “En we blijven onder de Wet normering topinkomens (WNT).”
Of leraren van de stichting Deltascholen ook hun bapo mogen opsparen, vindt de bestuursvoorzitter niet eens zo’n gek idee. “Een flexibele bapo-regeling gun ik iedereen, maar docenten zijn wel makkelijker te vervangen.”
De Onderwijsinspectie gaat de zaak verder onder de loep nemen. OCW-woordvoerder Sander van Dam zei in 2012 nog dat OCW het verzilveren van bapo-verlof beschouwt als een ondoelmatige besteding van onderwijsgeld. “Heb je het verlof niet opgenomen, dan had je het kennelijk ook niet nodig.”