blad nr 4
22-2-2014
auteur K. Hagen
Redactioneel

Wijziging taakbeleid teruggedraaid

Voor een wijziging van het taakbeleid moet twee derde van de leraren instemmen. Dat is bij de Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Gouda niet gebeurd. Onder druk van de AOb is de wijziging nu teruggedraaid. Docenten krijgen geld voor overuren.
AOb-rayonbestuurder Jan Menger: “In 2012 kondigde de directie aan dat het aantal uren voor deskundigheidsbevordering werd gehalveerd. Leraren kregen minder tijd voor scholing en gaven bijvoorbeeld meer les.” Bij fulltime werkende leraren ging het om 166 uur per jaar.
“De directie wilde flexibiliteit, wij hadden daar begrip voor”, vertelt Jakob Gillissen, destijds GMR-voorzitter. En dus stemde de personeelsgeleding van de MR in met de wijziging in het taakbeleid. Het lerarenkorps werd niet om instemming gevraagd. Dat had wel gemoeten. Gillissen: “De directie had dat moeten vragen. Maar als wij beter hadden geweten wat onze rechten waren, had dat een hoop gedoe bespaard.”
Docenten begonnen een handtekeningenactie. Uiteindelijk is de directie, ruim een jaar later, onder druk van de AOb en de leraren gezwicht. “Ik ben blij dat het zo is afgelopen, zonder lange procedures”, zegt Menger.
Wel kost het de school wat. Alle leraren die in feite ‘overuren’ hebben gemaakt, omdat ze meer les hebben gegeven, krijgen geld. Menger: “Dat is soms wel 3500 euro.”