- blad nr 1
- 11-1-2014
- auteur J. van Aken
- Kleine column
Glazen bol
Want er zijn nog steeds geen constructieve cao-gesprekken. En er is zeker geen overeenstemming over een goed levensfasebewust personeelsbeleid. Er is wel duidelijkheid dat de werkgevers de bapo willen afschaffen. En er is wel duidelijkheid dat de AOb na jaren nu eindelijk van de nullijn af wil. Dit zijn maar enkele constateringen.
Nog heel vers ligt in ons geheugen de discussie rond het onderwijsakkoord dat minister Bussemaker sloot met werkgevers in het onderwijs en een aantal andere bonden. Vanaf het begin heeft de AOb gewaarschuwd dat er in dat onderwijsakkoord geen sprake was van extra geld voor het onderwijs. Toen de werkgevers de cao-inzetten presenteerden bleek - helaas - dat de AOb het goed had doorgerekend: geen loonsverhoging en geen vermindering van de werkdruk. Wel worden oudere docenten vaker dan in het verleden ontslagen en krijgen jonge docenten vrijwel altijd een tijdelijke aanstelling, als ze al een baan krijgen.
De AOb zal ook in 2014 de discussie over de verbetering van de positie van het onderwijspersoneel met kracht voeren. Wij zullen met de minister, de staatssecretaris, Kamerleden, werkgevers en anderen in gesprek gaan en blijven. De AOb weet als geen ander wat er in de personeelskamers speelt. Wij zullen die signalen doorgeven, zo nodig vertalen en bespreken.
Maar inmiddels is ook wel duidelijk dat we onze eisen niet zomaar ingewilligd zullen krijgen. Hoewel de argumenten ijzersterk zijn en dus zonder meer zouden moeten overtuigen, blijkt dat men aan de andere kant van de onderhandelingstafel een geheel andere mening heeft. Men schermt dan met ‘de collega’s’ die zij spreken.
Welnu: de AOb weet als grootste vakbond maar al te goed wat er leeft onder het onderwijspersoneel. Onze leden weten als geen ander te verwoorden dat grote klassen funest zijn voor goed onderwijs. Als Nederland ook maar iets van de ambitie van dit kabinet wil realiseren, moet er echt in onderwijs geïnvesteerd worden. De kwaliteit is er, maar de vraag is hoe lang nog. Met steun van onze leden gaan wij de strijd aan. Het is aan u ervoor te zorgen dat ook uw collega dit jaar lid wordt.
Martin Knoop, bestuurder AOb