• blad nr 19
  • 30-11-2013
  • auteur Y. van de Meent 
  • Redactioneel

 

Rechter zet streep door ‘strafoverplaatsing’

De Hanzehogeschool in Groningen is afgelopen jaar twee keer op de vingers getikt door het gerechtshof in Leeuwarden. Een teamleider en docent die tegen hun zin werden overgeplaatst, eisten hun eigen functie terug en werden in het gelijk gesteld.

Hogeschooldocent Udo van der Wal werd na spanningen in het team in maart 2010 overgeplaatst van de opleiding management, economie en recht naar het instituut voor engineering. Hij ging bij de techniekopleidingen aan de slag, maar stapte wel naar de rechter om zijn eigen werkplek terug te eisen. In het hoger beroep dat deze zomer bij het gerechtshof in Leeuwarden diende, werd Van der Wal in het gelijk gesteld.
Er is volgens het hof onvoldoende ondernomen om de omgangsvormen in het team te verbeteren. In plaats daarvan werd Van der Wal midden in het schooljaar gedwongen bij een ander instituut te gaan werken. Volgens het hof is duidelijk dat die overplaatsing 'een diffamerend karakter heeft' en door Van der Wal als ‘strafoverplaatsing’ is ervaren.
De Hanzehogeschool voerde aan dat een werknemer geen aanstelling heeft bij een instituut of opleiding, maar bij een hogeschool. Daarom zou voor de overplaatsing geen toestemming van een medewerker nodig zijn. Het hof onderschrijft die redenering niet.
Begin dit jaar werd de hogeschool ook al op de vingers getikt door het gerechtshof. In die zaak werd de instelling gedaagd door een teamleider onderwijs van de kunstacademie Minerva, die zonder haar instemming uit haar functie was gezet.
Van der Wal is terug bij zijn oude opleiding, maar heeft zijn oude functie niet terug. Hij heeft de hogeschool nu in gebreke gesteld. De Hanzehogeschool wil niet inhoudelijk reageren, maar zegt dat ze zich conformeert aan de uitspraak van het hof.

Dit bericht delen:

© 2024 Onderwijsblad. Alle rechten voorbehouden
Het auteursrecht op de artikelen in dit archief berust bij het Onderwijsblad, columnisten of freelance-medewerkers. Het citeren van delen van artikelen is toegestaan, mits met bronvermelding. Volledige overname, herplaatsing of opname in andere publicaties is slechts toegestaan na overleg met de hoofdredacteur via onderwijsblad@aob.nl Indien het gaat om artikelen van freelancers zal hiervoor een bedrag in rekening worden gebracht.