blad nr 15
9-9-2000
auteur G. van der Mee
Redactioneel

13e maand

Om de concurrentiepositie van de beroepen in de collectieve sector te vergroten, wil de Abvakabo invoering van een dertiende maand. Ambtenaren kennen geen winstdeling of aandelen- en optieregelingen, een jaarlijkse extra uitkering kan dit nadeel opheffen. Het onderwijspersoneel heeft al een eindejaarsuitkering. AOb-bestuurder Ton Rolvink: ³Wij hebben binnen de FNV gezegd dat we voorstander zijn van een dertiende maand of van een uitkering die daarop lijkt.²
Volgens de FNV-bonden halen imagocampagnes van de overheid niet zoveel uit als er geen duidelijke verbeteringen komen in de betaling van de collectieve sector. Omdat er de laatste jaren veel aandacht was voor secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals kinderopvang, ouderschapsverlof en seniorenbeleid, kon de collectieve sector nog concureren met de martkt.